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的批評與自我批評。
會(huì)上，每位黨員圍繞專題教育活動(dòng)的開展和各自的工作完成情況、工作中的不足、今后的整改措施作了發(fā)言，大家能敞開思想，敢于正視問題，做到深刻
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職責(zé)，將履職履責(zé)所需的信息化功能集成在個(gè)人工作臺面中，形成按職責(zé)做事、按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行、按流程協(xié)同、按工作完成進(jìn)行考核的工作模式。
按照省局（公司）
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，共走訪轄區(qū)客戶3741戶，上報(bào)調(diào)查表3335份，完成率90.14%。
此項(xiàng)工作的完成，提高了員工的業(yè)務(wù)能力，提升了工作水平
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上，各調(diào)查中隊(duì)匯報(bào)了工作完成情況以及收集到的市場信息，并就取得的工作經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行交流。會(huì)議就調(diào)查中發(fā)現(xiàn)的市場問題進(jìn)行了分析，并討論通過了相應(yīng)的解決措施，為下步
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現(xiàn)場管理和督查，確保項(xiàng)目質(zhì)量和安全。
會(huì)議通報(bào)了5月份工作完成情況，安排部署了6月份工作任務(wù)，對存在的不足及問題進(jìn)行了分析，并提出了相關(guān)建議
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全局上半年工作進(jìn)行了總結(jié)，安排部署下半年各項(xiàng)工作任務(wù)?！ ?huì)上，各煙站、科室負(fù)責(zé)人分別總結(jié)了上半年工作完成情況，指出了工作中存在的問題和不足，并
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）2012年度綜治維穩(wěn)工作完成情況進(jìn)行量化考核。
考核組按照“突出重點(diǎn)、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、客觀公正、求真務(wù)實(shí)”的原則，認(rèn)真聽取了州局（公司）副經(jīng)理高貴云
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，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作精神，提高了各項(xiàng)工作的完成質(zhì)量。
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配合；繼續(xù)抓好“三化”建設(shè)；加強(qiáng)對外銜接協(xié)調(diào)。
會(huì)議通報(bào)了4月份工作完成情況，安排部署了5月份工作任務(wù)，對存在的不足及問題進(jìn)行了分析
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理職能，結(jié)合各部門、各崗位工作職責(zé)，全面梳理各序列核心業(yè)績指標(biāo)、扣分項(xiàng)和否決項(xiàng)，全面、準(zhǔn)確評價(jià)具體工作完成情況，盡可能規(guī)避因主觀因素造成的評價(jià)失真
