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學(xué)習(xí)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)講話和內(nèi)管各項(xiàng)制度，做到提高思想認(rèn)識(shí)、明確工作目標(biāo)、強(qiáng)化工作能力、提升規(guī)范水平。
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”。
一是強(qiáng)化稽查隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)。建立稽查員檔案制度，把思想道德、工作能力、業(yè)績(jī)、態(tài)度、責(zé)任、團(tuán)結(jié)協(xié)作、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)培訓(xùn)等基本素質(zhì)和能力納入稽查員考核指標(biāo)，強(qiáng)化隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)
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人員危急意識(shí)及責(zé)任意識(shí)，逐步提高工作能力和辦事水平?！? 三是查效能。加強(qiáng)督查考核力度，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，提高工作效能，把工作效率和工作質(zhì)量作為機(jī)關(guān)
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煙草在線岷縣消息 為進(jìn)一步提升品牌培育工作能力，確?？h局創(chuàng)建再提升工作上水平，甘肅省定西市岷縣局（營(yíng)銷部）精心擬定宣傳培育措施
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煙草在線岷縣消息 為了進(jìn)一步推進(jìn)縣局（營(yíng)銷部）知名品牌培育建功立業(yè)活動(dòng)，提升全體客戶經(jīng)理品牌培育工作能力。甘肅省定西市岷縣局于近日召開(kāi)了品牌培育
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分析等業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動(dòng)，著力提升內(nèi)審人員工作能力。
三是交流活動(dòng)常態(tài)化。每季度組織內(nèi)審人員開(kāi)展一次集中研討活動(dòng)，相互交流貫標(biāo)工作中的好做法和好經(jīng)驗(yàn)，持續(xù)改進(jìn)和解
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，愛(ài)崗敬業(yè)，恪盡職守，勇于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)，不斷提高工作能力。
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，廣泛征求員工對(duì)“235”教育實(shí)踐活動(dòng)的意見(jiàn)和建議。
四是做好一個(gè)“查”字。以“工作狀態(tài)不好是什么原因？精神懈怠在哪里？工作能力不足怎么辦？
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，黨小組組長(zhǎng)工作能力、黨員隊(duì)伍生機(jī)活力的提升?！ ≡诨鶎咏M織建設(shè)年活動(dòng)中，公司要求各黨支部一要強(qiáng)調(diào)工作責(zé)任，建立健全一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的責(zé)任體系；二
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意見(jiàn)和建議，至誠(chéng)至善，樂(lè)善好施，助人為樂(lè)。
學(xué)習(xí)馬蘭超越自我、不舍不棄的精神。倡導(dǎo)員工勇于挑戰(zhàn)自我，努力實(shí)現(xiàn)“思想觀念、工作能力、工作業(yè)績(jī)、心理
