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，效果并不好，可是在創(chuàng)新思想的指導(dǎo)下，客戶經(jīng)理通過變通宣傳和推薦的模式，從而給零售戶一種新奇之感。
客戶經(jīng)理利用微信，并且適當(dāng)?shù)匕l(fā)送
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相似地方，核心就是不簡單模仿別人，失去自己的個性，而強調(diào)的是要有創(chuàng)新思想和創(chuàng)新模式。但是細(xì)細(xì)一想，兩者也是有區(qū)別的?！凹擅つ扛L(fēng)”的范疇要廣一些
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解決。
十是管理創(chuàng)新機(jī)制尚不健全。沒有形成系統(tǒng)化管理創(chuàng)新思想，職工在管理創(chuàng)新活動中參與度不高。
二、指導(dǎo)思想
緊緊圍繞煙草行業(yè)“卷煙上水平”基本方針和戰(zhàn)略任務(wù)，
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，最終從個體學(xué)習(xí)、組織學(xué)習(xí)到學(xué)習(xí)型組織；更加強調(diào)緊密聯(lián)系實際，掌握科學(xué)的世界觀和方法論，掌握科學(xué)的新思想、新知識。因此，積極探索
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責(zé)部門，做到不越位、不缺位、不錯位。創(chuàng)新思想理念，改進(jìn)方式方法，把握新形勢下的工作規(guī)律。正人先正己，紀(jì)檢監(jiān)察干部要帶頭糾正四風(fēng)”。紀(jì)檢監(jiān)察
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新思想、新部署和新要求，中央反腐倡廉建設(shè)要求更加嚴(yán)格、力度越來越大，體現(xiàn)了黨中央有腐必懲、有貪必肅的堅定決心和鮮明態(tài)度?？梢姲阎贫冉ㄔO(shè)作為構(gòu)建懲防體系的核心和根本途徑
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交流與學(xué)習(xí)機(jī)會太少，尤其與新形勢下的優(yōu)秀創(chuàng)新型企業(yè)合作甚少以及企業(yè)員工接受新知識、新思想，學(xué)習(xí)自我創(chuàng)新的能動性較差。然而，隨著社會與經(jīng)濟(jì)發(fā)展，
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企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子作用發(fā)揮的如何，是否能夠適應(yīng)新情況、新發(fā)展和新思想?！叭罕姷难劬κ茄┝恋摹?#xff0c;人們在看到成績的同時，也會發(fā)現(xiàn)個別企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子確實存在著與標(biāo)準(zhǔn)存在差距
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發(fā)揮更好更大的作用。因此，體系建設(shè)不能簡單重復(fù)，要體現(xiàn)管理創(chuàng)新思想，要注重與職能定位、完善制度、提升員工素質(zhì)和優(yōu)化流程緊密結(jié)合起來，要將實施
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;利用內(nèi)部報刊、網(wǎng)站、宣傳欄等各種平臺，全方位、多渠道學(xué)習(xí)宣傳，加深廣大黨員干部職工對黨的十八大、十八屆三中全會提出的一系列新思想、新觀點、新目標(biāo)、新舉措的理解
