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品牌風格,還要保持一定的均勻性、穩(wěn)定性、連續(xù)性。按照國家局《關于落實國務院有關文件精神及對口支援興國縣的意見》 (國煙計[2013]326號)及國家局要求
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文本的內(nèi)容,會表現(xiàn)出相對的不確定性。尤其是當企業(yè)內(nèi)部亦存在一些非正式的企業(yè)文化心理契約文本時,非正式的企業(yè)文化心理契約文本將對正式的企業(yè)文化心理契約文本產(chǎn)生干擾
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組織以及代表企業(yè)組織的企業(yè)領導者、企業(yè)管理者等。而“老板文化”的權威性,往往讓企業(yè)領導者在企業(yè)文化建設中具有“說一不二”的威嚴與“不可否定性”,尤其是基于企業(yè)管理需要而形成
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認為應該認定公司、直營店分別為被處罰對象,公司構(gòu)成未在當?shù)責煵輰Yu批發(fā)企業(yè)進貨和無證批發(fā)行為,違法行為競合,選擇無證批發(fā)行為定性處罰,直營店按
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發(fā)展規(guī)律、體現(xiàn)專賣工作特色的基層考核評價機制,應堅持以下四個原則:
(一)堅持以人為本原則?;鶎訉Yu人員是行業(yè)整個專賣管理工作中最具有決定性
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,在改善中提高。企業(yè)精益文化隨時間的進展也應逐步完善,精益文化具有相對穩(wěn)定性但不具有絕對穩(wěn)定性。隨著精益的逐步推廣,企業(yè)形態(tài)的逐步變化,新的營銷理念、營銷
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%,模塊加工質(zhì)量的穩(wěn)定性和均勻性持續(xù)提升;
完成國家局18個基地單元的協(xié)議簽訂,在“貴煙”特色優(yōu)質(zhì)煙葉開發(fā)基地單元中期評估和“貴煙”現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)基地單元
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恩施市舞陽街道辦事處陽鵲壩村,自2012年開始種煙的煙農(nóng)廖康習說,種煙主要看重穩(wěn)定性,“不像養(yǎng)豬、種菜,市場行情變幻莫測,價格像
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方式,填補“空白”市場。由于農(nóng)忙季節(jié)零售戶經(jīng)營時間的不確定性,加上有部分零售戶家里田地較多,可能會整天關門忙于收種,所以客戶經(jīng)理在農(nóng)忙拜訪的時候
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煙草在線專稿 真煙非法流通改變了以往亂渠道銷售卷煙的定性,突出體現(xiàn)區(qū)域性、違法性、長期性的新特點,卷煙商業(yè)企業(yè)不規(guī)范經(jīng)營行為產(chǎn)生的結(jié)果導致真煙非法流通,