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，安排部署節(jié)前專賣管理工作重點(diǎn)。
一是明確工作方向。按照市局精益專賣工作清單中18項(xiàng)內(nèi)容，繼續(xù)作為2016年專賣工作的指導(dǎo)性文件，仔細(xì)梳理問題清單，
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綜合素質(zhì)高、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)的青年員工參與黨代會(huì)的志愿服務(wù)工作。志愿者在會(huì)議期間為大會(huì)提供了會(huì)場布置、會(huì)務(wù)報(bào)到、代表引領(lǐng)、會(huì)場服務(wù)、文件分發(fā)等全過程、全方位的志愿服務(wù)工作，以飽滿的精神狀態(tài)和認(rèn)真
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文件精神，印發(fā)工廠關(guān)于加強(qiáng)元旦、春節(jié)期間廉潔自律有關(guān)規(guī)定的通知。通知要求，廠黨委成員要通過會(huì)議或單獨(dú)談話提醒等方式對(duì)所管轄部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行一次節(jié)前提醒教育。各部門負(fù)責(zé)人以及
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學(xué)習(xí)了新《準(zhǔn)則》、《條例》重點(diǎn)內(nèi)容以及市公司《崗位分類管理辦法》、《補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)實(shí)施方案》等文件。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)，全體黨員干部一要清“腦子”，切實(shí)增強(qiáng)政治敏感性
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提升辦公室自身建設(shè)水平。
一是優(yōu)化素質(zhì)教育,加強(qiáng)體系文件和業(yè)務(wù)素質(zhì)的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí); 加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),轉(zhuǎn)變工作作風(fēng), 亮化辦公室工作目標(biāo),狠抓各項(xiàng)工作的督促落實(shí)
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列專業(yè)技術(shù)資格評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行量化評(píng)分，評(píng)價(jià)專業(yè)技術(shù)人員的綜合能力、成果和匹配度。
會(huì)上，評(píng)委們認(rèn)真學(xué)習(xí)了有關(guān)職稱評(píng)審的政策、文件規(guī)定和要求，
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嚴(yán)三實(shí)”談心談話和溝通交流思想活動(dòng)為主線，注重強(qiáng)化“四種意識(shí)”，不斷提升員工工作實(shí)效。
一是強(qiáng)化大局意識(shí)。要求員工認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)文件精神，在學(xué)習(xí)中觀大局、識(shí)
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方案，準(zhǔn)備相關(guān)材料。
市局（公司）要求各單位要認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)文件規(guī)定，結(jié)合本單位實(shí)際研究制定具體工作方案，明確工作程序
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召開，28人參加會(huì)議。
會(huì)上，書記就選舉背景做了闡述，專賣辦主任宣讀了分公司文件、選舉辦法，就代表名額分配及構(gòu)成比例、職工（
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優(yōu)秀審核組進(jìn)行了評(píng)選。
此次審核采取現(xiàn)場抽樣的方式，通過現(xiàn)場調(diào)閱文件和記錄、詢問、查驗(yàn)等方式獲取客觀證據(jù)，并依據(jù)獲取的客觀證據(jù)開具了不符合項(xiàng)25個(gè)，與去年
