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“大練兵”自8月24日至9月11日，分兩期在漳浦縣東南花都舉辦?！按缶毐币耘嘤叭芩哪堋睘?em class="term">核心內(nèi)容和考核標(biāo)準(zhǔn)，有針對(duì)性地對(duì)全市專賣隊(duì)伍進(jìn)行錘煉?！叭堋笔且浴八芗o(jì)、塑廉
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;呈現(xiàn)出品牌狀態(tài)企穩(wěn)向好、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)快速提升、經(jīng)濟(jì)效益穩(wěn)健增長(zhǎng)的良好發(fā)展態(tài)勢(shì)。
今年以來(lái)，紅塔集團(tuán)堅(jiān)持品牌發(fā)展這個(gè)核心，以高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)為統(tǒng)領(lǐng)，一手抓疫情防控
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熱潮。
通過舉辦法律知識(shí)講座，邀請(qǐng)法律顧問聚焦《民法典》實(shí)施的核心要義和重要問題，對(duì)《民法典》進(jìn)行講解和釋義，引導(dǎo)全員充分認(rèn)識(shí)、深刻領(lǐng)悟《民法典》實(shí)施
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，不誤農(nóng)時(shí)，持續(xù)推進(jìn)全州煙草產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。在抗旱保生產(chǎn)、核心煙區(qū)恢復(fù)、機(jī)械化推廣、創(chuàng)新金融支持、打造智慧煙草農(nóng)業(yè)等方面取得了明顯成效。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要
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。在人力資源方面，深化目標(biāo)績(jī)效考核和薪酬分配機(jī)制，完善干部人才選拔任用機(jī)制，健全容錯(cuò)糾錯(cuò)和監(jiān)督問責(zé)機(jī)制。在產(chǎn)品及技術(shù)研發(fā)方面，聚焦關(guān)鍵核心技術(shù)突破
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，增強(qiáng)班組工作的推廣、推進(jìn)和拓展效果。
二是注重聚焦“沙龍”的重點(diǎn)。圍繞工廠重點(diǎn)工作，突出發(fā)揮班組對(duì)工廠中心工作的支撐作用，以推進(jìn)班組核心業(yè)務(wù)指標(biāo)、提升
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，用“釘釘子”的精神、敢于“吃螃蟹”的創(chuàng)新舉措，推動(dòng)“互聯(lián)網(wǎng)+”科技項(xiàng)目融合發(fā)展，進(jìn)一步完善營(yíng)銷平臺(tái)系統(tǒng)模塊功能，爭(zhēng)取盡快完成核心功能模塊上線
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鑒。?
此次創(chuàng)新論壇集百家智慧，展全局視野，不僅開闊了學(xué)術(shù)視野，也拓寬了科研思路，進(jìn)一步增強(qiáng)了攻克關(guān)鍵核心技術(shù)的信心，為公司
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進(jìn)一步提高政治站位，堅(jiān)持以煙農(nóng)增收為核心，狠抓現(xiàn)場(chǎng)分級(jí)和煙葉提純，做到應(yīng)收盡收，全力確保收購(gòu)總量。要超前謀劃明年烤煙工作，認(rèn)真落實(shí)種植
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，將在全市9個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的12個(gè)村建設(shè)項(xiàng)目63件。項(xiàng)目全部位于攀枝花市核心優(yōu)質(zhì)煙區(qū)，建成后將明顯改善煙葉生產(chǎn)條件，提升防御自然災(zāi)害能力，進(jìn)一步鞏固優(yōu)質(zhì)
