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煙草在線專稿
一、現(xiàn)狀分析
1、長(zhǎng)期規(guī)劃缺乏，系統(tǒng)性不全面。在廉政文化建設(shè)的整體構(gòu)思、主題內(nèi)容、精神內(nèi)涵、基本價(jià)值觀念定位上，基層煙草普遍缺乏長(zhǎng)期規(guī)劃
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分析，發(fā)現(xiàn)這與新形勢(shì)下客戶經(jīng)理工作成效下降有著很大的關(guān)系。
大部分零售戶實(shí)行網(wǎng)上訂貨后，客戶經(jīng)理普遍反映零售戶越來越“不聽話”了，拜訪指導(dǎo)無意義
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違規(guī)收費(fèi)還沒有明確的回復(fù)處理，永輝超市2012年與供應(yīng)商的合同還只是粗框架的象征性協(xié)議，關(guān)鍵性補(bǔ)充的副合同一直懸而未簽。
翁海輝道出的是零售商們當(dāng)前普遍的困惑。2012
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（一）思想政治工作也要講績(jī)效。實(shí)踐證明，任何組織要想活力永存，必須重實(shí)效、重績(jī)效?？?jī)效管理是當(dāng)今現(xiàn)代企業(yè)普遍采用的提高效率、增強(qiáng)活力的一種管理方法。生產(chǎn)經(jīng)營
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服務(wù)，煙田備耕工作抓早、抓實(shí)、抓細(xì)，廣大煙農(nóng)生產(chǎn)積極性提高，煙田生產(chǎn)呈現(xiàn)出良好勢(shì)頭：煙葉種植面積落實(shí)較好、種植標(biāo)準(zhǔn)化進(jìn)一步提高、煙田長(zhǎng)勢(shì)普遍喜人
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談判員是何物的陳怡就這么普遍撒網(wǎng)般的投了一份簡(jiǎn)歷，幾日后，陳怡得到了家樂福助理談判員的職務(wù)。
??? 從此，陳怡開始了家樂福談判員(現(xiàn)稱采購員)的工作
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。四是集團(tuán)消費(fèi)的拉動(dòng)。由于春節(jié)期間外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)結(jié)婚的情況比較普遍，加上今年是農(nóng)歷龍年，不少消費(fèi)者為討好彩頭，辦喜事情況較多。經(jīng)民政部門獲悉，
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的影響，農(nóng)村客戶普遍文化程度不高，在經(jīng)營意識(shí)和經(jīng)營能力方面相對(duì)滯后，主動(dòng)經(jīng)營、自覺維護(hù)、大膽創(chuàng)新的意識(shí)有所欠缺，如何提高盈利水平、增加客源
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;很多人不知道，禁而不止的情況很普遍。”代表徐慧芳說，控?zé)熈P錢的金額沒有震懾力，只罰50元對(duì)很多人形不成威脅。她提出，希望控?zé)熌芟褡ゾ岂{一樣重罰
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：普遍具有濃郁、綿厚、飄逸的烤煙香氣風(fēng)格；與清香型烤煙相比，其更接近多種煙草類型的特征氣味。對(duì)于評(píng)吸質(zhì)量：濃香型煙葉具有較為獨(dú)特的感官特征，
