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完善長(zhǎng)效機(jī)制。持續(xù)深入整治工作，牢牢抓住作風(fēng)建設(shè)方面制度漏洞、制度缺失、制度失效的問(wèn)題，舉一反三、標(biāo)本兼治，著重問(wèn)題預(yù)防，切實(shí)制定和完善一批管長(zhǎng)遠(yuǎn)
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管理制度。通過(guò)梳理相關(guān)采購(gòu)管理制度進(jìn)一步檢查區(qū)局采購(gòu)項(xiàng)目的規(guī)范性，明確各環(huán)節(jié)的責(zé)、權(quán)及相互關(guān)系，從而加強(qiáng)考核，形成“管理靠制度、辦事講原則、業(yè)務(wù)按程序”的工作格局
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，切實(shí)筑起廉政風(fēng)險(xiǎn)“防火墻”。抓實(shí)收購(gòu)制度上墻，下足制度宣傳“繡花功”。全面推進(jìn)“制度上墻”，將修訂完善的煙葉收購(gòu)工作制度和紀(jì)律等制成展板掛至煙葉收購(gòu)場(chǎng)所墻面的醒目位置
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點(diǎn)，促進(jìn)便捷化、可視化管理。問(wèn)題導(dǎo)向，建立“兩個(gè)制度”。結(jié)合外部專(zhuān)家指導(dǎo)，構(gòu)建物流管理制度框架，將作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)上升為管理制度，形成制度體系
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英國(guó)國(guó)民健康保險(xiǎn)制度采取更多措施，鼓勵(lì)吸煙者轉(zhuǎn)為吸電子煙。英國(guó)首相不贊成提高最低吸煙年齡，因?yàn)?8歲是英國(guó)法律責(zé)任的起點(diǎn)年齡。
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四十年的發(fā)展四十年的艱辛四十年的輝煌四十年來(lái)曲靖煙草在黨的領(lǐng)導(dǎo)下風(fēng)雨同舟闊步創(chuàng)造輝煌業(yè)績(jī)四十年來(lái)曲煙職工團(tuán)結(jié)一心在滇東大地做好煙草文章煙葉生產(chǎn)科技創(chuàng)新卷煙營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)賣(mài)管理指標(biāo)倍增現(xiàn)代制度數(shù)字煙草素質(zhì)增強(qiáng)
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今年以來(lái)，陜西中煙工業(yè)有限責(zé)任公司寶雞卷煙廠認(rèn)真落實(shí)“嚴(yán)、真、細(xì)、實(shí)、快”工作要求，多措并舉提升采購(gòu)項(xiàng)目?jī)?nèi)部審計(jì)工作質(zhì)量。修訂審計(jì)管理制度。為進(jìn)一步完善審計(jì)內(nèi)容、理順審計(jì)
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河南中煙工業(yè)有限責(zé)任公司南陽(yáng)卷煙廠近期以“質(zhì)量零缺陷、過(guò)程零浪費(fèi)、現(xiàn)場(chǎng)零無(wú)序”為目標(biāo)，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，開(kāi)展以“查質(zhì)量意識(shí)、查標(biāo)準(zhǔn)覆蓋、查制度執(zhí)行、查檢測(cè)保證、查風(fēng)險(xiǎn)隱患、查
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公司辦制度體系管理人員參加會(huì)議。實(shí)施完善內(nèi)部控制建設(shè)項(xiàng)目是立足公司高質(zhì)量發(fā)展，貫徹落實(shí)集團(tuán)公司“大規(guī)范治理規(guī)格”和“十四五”時(shí)期企業(yè)管理思路，進(jìn)一步系統(tǒng)提升公司規(guī)范管理水平
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思想政治工作?！?”即健全一個(gè)責(zé)任制。建立健全思想政治工作責(zé)任制，黨委書(shū)記是第一責(zé)任人，班子其他成員按照“一崗雙責(zé)”要求抓好分管領(lǐng)域的思想政治工作。“2”即落實(shí)“2項(xiàng)制度
