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；百尺之室，以突隙之煙焚?！闭f的是魏國相國白圭的故事，提及責任意識的落實，我們需要認真分析研究魏國相國白圭這個典型人物。他遇事的處事方式方法是
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;紙捻不易燃，燃后不易熄，嘴吹才起火，火熄只冒煙，緩緩燃。奶奶認得字，看過好多書。搓紙捻時，總給我講故事：
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煙草行業(yè)第三屆專賣管理崗位技能競賽個人綜合第一名連山縣局鄧瑞占！”頓時整個會場掌聲雷動。成功者得到的是掌聲與稱贊，可又有多少人知道鄧瑞占背后隱藏的辛酸與感人故事呢
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;近年來國內(nèi)制作了幾個清三代帝王故事的連續(xù)劇，很受觀眾喜愛，其中《康熙大帝》《雍正王朝》拍攝十分精彩，我看了兩遍。我特別注意故事中的器物，卻沒有
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;過去的味兒是清蒸的淡香，如今是麻辣的爽快，歷史的故事和往事成了催人回味的濃湯，現(xiàn)在的潮流和張揚成了辣鍋里的什錦。
在速度愈來愈快的今天，如果
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的文化和故事。黨和國家領(lǐng)導人的關(guān)懷，賦予了“源于煙草、超越煙草，振興民族工業(yè)”的歷史使命。偉人、名煙，是“云煙（大重九）”濃郁厚實
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強勁而濃厚的學習之風，讀書、學習、成長、創(chuàng)新，正成為行業(yè)干部職工的熱潮。在此，本刊特組織了3篇基層職工學習成長的故事，希望這股熱潮成為行業(yè)職工
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堅持中提高。企業(yè)文化應有生動活潑的故事，典型具體的細節(jié)，真實細膩的情感，獨具慧眼的視角。應該樹立怎樣的理想信念？如何堅定完成？如何
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，亞洲中國鼻煙壺聯(lián)合會榮譽主席。
和鼻煙壺的故事，他能從20年前開始講起。
結(jié)緣王習三
1986年，柯佐融開始接觸鼻煙壺；1990年
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，而是用故事傳播企業(yè)文化，用合力推動服務品牌落地，從而推進文化建設向文化管理扎實邁進?！毙煳能娬f。
基于這一思想，長沙市局（公司
