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，公益的種子在這個(gè)小店慢慢扎根。2012年，為解決留守老人無(wú)人照料等問題，九洲村兩委牽頭組建公益團(tuán)隊(duì)。林福連夫妻倆便是公益團(tuán)隊(duì)骨干，他們每個(gè)月都會(huì)定期到
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筋骨、長(zhǎng)才干。不僅如此，普陀區(qū)煙草專賣局還堅(jiān)持“青年帶新、骨干帶新”，承接QC項(xiàng)目、小微創(chuàng)新等課題，推動(dòng)項(xiàng)目課題與青年員工進(jìn)行雙向匹配，進(jìn)一步激發(fā)
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煙草商業(yè)系統(tǒng)管理創(chuàng)新成果三等獎(jiǎng)，3個(gè)QC課題成果分別榮獲重慶市質(zhì)協(xié)一等獎(jiǎng)和重慶煙草商業(yè)系統(tǒng)二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)，創(chuàng)新成果更加豐碩；青年創(chuàng)新工作室3名業(yè)務(wù)骨干成長(zhǎng)為
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浪費(fèi)。黨員+技師聯(lián)手攻關(guān)查到問題根源，車間黨支部立即組織技術(shù)團(tuán)隊(duì)開展攻關(guān)，由黨員骨干帶頭，車間技師參與，集思廣益，尋找解決
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糾錯(cuò)等實(shí)務(wù)性內(nèi)容，更加貼近一線工作實(shí)際。每周開展一次實(shí)操演練緊扣專賣管理重點(diǎn)領(lǐng)域共性難點(diǎn)問題，采取現(xiàn)場(chǎng)以案施訓(xùn)、實(shí)操制作執(zhí)法文書、互相交叉點(diǎn)評(píng)為主，執(zhí)法骨干
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，到加強(qiáng)創(chuàng)新引導(dǎo)；從發(fā)揚(yáng)工匠精神，到追求極致卓越；從加強(qiáng)骨干培養(yǎng)，到增強(qiáng)創(chuàng)新活力……“小創(chuàng)新”促進(jìn)技術(shù)“快進(jìn)步”。創(chuàng)新既是蕪湖卷煙廠QC小組
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內(nèi)搭起了直播室。王琳琳/供圖很快，陳智海帶來(lái)了直播設(shè)備和一群志愿服務(wù)隊(duì)的直播骨干，為興化米粉編寫直播文案、提煉產(chǎn)品賣點(diǎn)、設(shè)計(jì)互動(dòng)環(huán)節(jié)，在米粉車間內(nèi)搭起了直播室
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確保煙農(nóng)種出好煙也烤出好煙。這種組織化、專業(yè)化、商品化的烘烤模式，既助力煙農(nóng)減工降本，烤煙提質(zhì)增效，也培養(yǎng)了一批技術(shù)扎實(shí)的烘烤骨干隊(duì)伍，還做大
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的關(guān)鍵期，煙葉成熟后，盧氏縣煙草分公司沙河煙葉工作站全體技術(shù)骨干深入田間地頭，加強(qiáng)烤煙種植技術(shù)指導(dǎo)。尤其在烤房改建、成熟采收、科學(xué)烘烤等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，及時(shí)
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推進(jìn)煙葉生產(chǎn)管理信息化，著力打造智慧煙草農(nóng)業(yè)，打造以重點(diǎn)縣、單元區(qū)、萬(wàn)擔(dān)鄉(xiāng)、千畝村為主的骨干煙區(qū)，提升煙葉種植集中度，提高資源配置效率
