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公平、公正、公開、透明，尊重職工和客戶的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，打造“陽(yáng)光煙草”的良好形象；要統(tǒng)一思想，高度重視，以行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)講話
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，認(rèn)真思考，開拓創(chuàng)新。三是各黨支部書記要把帶好隊(duì)伍作為工作的重中之重，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮每名員工的積極性，創(chuàng)造健康向上、公平公正的工作環(huán)境。四是要善于開拓創(chuàng)新
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加強(qiáng)民主監(jiān)督，廣大黨員群眾通過每月的民主日活動(dòng)向黨支部提出意見及建議，集思廣益，正確決策。
四、上下評(píng)諾，客觀公正。制定“雙諾雙評(píng)雙滿意”考核
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的公平、公正性，更能真實(shí)反映各個(gè)市州局（公司）一年來所做出的成績(jī)。五是做好體系建設(shè)試點(diǎn)。要切實(shí)以ISO9000質(zhì)量管理體系為靈魂，以信息化為支撐
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專賣管理工作中的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)全部立體展示到全系統(tǒng)工作人員視線之內(nèi)，比如萬(wàn)元以上案件的上報(bào)、重大案件的行政處罰、行政許可的公正公平等等大家比較關(guān)注的方面，無(wú)形之中強(qiáng)化了內(nèi)部監(jiān)管
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方案和細(xì)則，并成立了全體黨組成員在內(nèi)的評(píng)比表彰領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)評(píng)比表彰活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)監(jiān)督。
整個(gè)活動(dòng)本著“公平、公正、公開”的原則和“以人為本”的管理
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；五是高標(biāo)準(zhǔn)做好“三中心”工作，要體現(xiàn)科學(xué)公正權(quán)威；六是深入推進(jìn)體制機(jī)制創(chuàng)新，營(yíng)造保持團(tuán)結(jié)和諧氛圍。
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煙草在線甘肅消息 近日，甘肅省嘉峪關(guān)市局（公司）抽調(diào)人員成立考核組，以“公開、公平、公正、透明”為原則，圍繞“三個(gè)注重
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的在冊(cè)在崗員工自愿報(bào)崗，由個(gè)人填寫《競(jìng)爭(zhēng)上崗報(bào)名審批表》，并在競(jìng)聘大會(huì)上進(jìn)行競(jìng)崗演講。在干部職工中現(xiàn)場(chǎng)隨機(jī)抽取40名評(píng)委，堅(jiān)持公平公正公開、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)原則
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”。
二是積極推行說理式文書，做到公平公正執(zhí)法。建立了行政許可辦證服務(wù)大廳，繼續(xù)實(shí)施了1+2幫扶督導(dǎo)專賣管理新模式，在客戶服務(wù)中心和督察考評(píng)中心設(shè)立
