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原來(lái)愛(ài)吃的飯菜、水果還有外公喜歡的旱煙（用工字牌卷煙代替）全燒了，希望外公在另外一個(gè)世界能夠吃到自己喜歡的東西、抽到自己喜歡的煙。我們家兄妹多，
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中，做到學(xué)有所獲、學(xué)以促用、學(xué)有所成、力求把感悟的精神轉(zhuǎn)化為實(shí)際工作的動(dòng)力，堅(jiān)定為煙草事業(yè)和師宗縣局（分公司）發(fā)展默默奉獻(xiàn)的信念與追求，用工
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突出廉政文化試點(diǎn)中心的功能；二是要狠抓黨委重大決策的監(jiān)督檢查；三是要加強(qiáng)“兩項(xiàng)工作”的檢查落實(shí)；四是要探索廉能管理的檢查考核應(yīng)用工作，明確工作
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，深化勞動(dòng)用工分配制度改革等措施提升伍執(zhí)行力。
四是加強(qiáng)規(guī)范管理，提升基礎(chǔ)管理水平。該縣局（分公司）采取加強(qiáng)企業(yè)文化宣貫力度；扎實(shí)
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;利用工作外空余時(shí)間不斷熟練套路，扣細(xì)節(jié)抓要領(lǐng)。要想動(dòng)作規(guī)范有模有樣，我還特意找了面大鏡子對(duì)著練習(xí)，不到位的動(dòng)作一目了然，及時(shí)修正。雖然每天
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，為做好TnPM體系的推廣應(yīng)用工作，公司生產(chǎn)制造中心前期做了大量的準(zhǔn)備工作，包括組織三家煙廠設(shè)備管理人員到行業(yè)先進(jìn)單位和體系推廣單位學(xué)習(xí)管理方法和推廣經(jīng)驗(yàn)
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;公司）加強(qiáng)自身建設(shè)實(shí)施方案，以及后備干部選拔、培養(yǎng)、任用工作暫行辦法和職業(yè)資格技術(shù)職務(wù)競(jìng)聘實(shí)施方案進(jìn)行了認(rèn)真討論。
州局（公司）黨委書記
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的“四定”即用工分配制度改革，進(jìn)一步強(qiáng)化家文化的理念，煙草員工特別是一線員工對(duì)家文化理念有了更深的理解，消除了其思想上的包袱，在今年該局
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;虛心向老同志學(xué)習(xí)，工作中不懂之處，積極主動(dòng)地向老同志請(qǐng)教。其次充分利用工作時(shí)間之余，積極查閱相關(guān)煙草知識(shí)，加強(qiáng)煙草知識(shí)的學(xué)習(xí)，并將
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，每一項(xiàng)工作都要找到目標(biāo)、找到創(chuàng)新點(diǎn)、找到突破點(diǎn)，以此全面提升工作水平。三是整體工作創(chuàng)一流。臨汾煙草要瞄準(zhǔn)“全國(guó)先進(jìn)、全省一流”的目標(biāo)，進(jìn)一步深化用工
