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，行業(yè)重大科技專項“卷煙通風(fēng)特性模型構(gòu)建及燃燒效應(yīng)表征技術(shù)研究”啟動會在濟南卷煙廠召開，來自行業(yè)多家兄弟單位、國內(nèi)高校和科研機構(gòu)的專家與濟南卷煙廠的技術(shù)骨干圍坐
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;采集效率提升約67%，處理效率提升近94%。圖為靈川煙草項目骨干在創(chuàng)新分享會上介紹項目主體內(nèi)容（石桓銘 攝）“創(chuàng)新不僅靠技術(shù)，也要有機制保障
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?！避囬g主任在工藝手冊編審會上強調(diào)。由技術(shù)骨干組成的專項小組耗時半年，將鍋爐啟停操作、負荷調(diào)節(jié)、故障處理等30余項關(guān)鍵工藝凝練成《工藝手冊》和《知識資源庫》。維修團隊同步推出《設(shè)備維修手冊
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!”為讓煙農(nóng)輕松學(xué)技術(shù),襄城縣局(分公司)在田埂邊、烤房群內(nèi)張貼二維碼,煙農(nóng)掃碼即可查看病蟲害防治、田間管理、采收烘烤等技術(shù)要點。里面的“技術(shù)講堂”專欄,既有技術(shù)骨干的標準化操作講解,也有老煙農(nóng)的“土
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;分公司黨支部主動作為，將解決群眾難題作為踐行初心使命的抓手，創(chuàng)新推出“算賬經(jīng)營指導(dǎo)”。黨員骨干組成“紅色服務(wù)小分隊”，深入店鋪幫客戶算清“明白賬”與“周邊賬
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的徒弟有許多已成為車間的技術(shù)骨干和中堅力量。在帶徒傳藝過程中，叢黎剛擅長因材施教、精準培養(yǎng)，引導(dǎo)徒弟沉下心來，反復(fù)練習(xí)基本功，在實踐中增強自信心
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標桿機臺。從操作新手到技術(shù)骨干，丁昌浩多年來用忠誠、擔(dān)當(dāng)以及日復(fù)一日的堅守書寫著奮斗篇章，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻著力量。丁昌浩在查看設(shè)備運行狀態(tài)。劉剛攝
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，形成“技術(shù)
骨干+示范戶+普通煙農(nóng)”的聯(lián)動機制，從田間采收、科學(xué)烘烤到烤后管理全過程實現(xiàn)精準指導(dǎo)服務(wù)。聚焦烘烤質(zhì)量，全過程筑牢根基?？痉可壐脑?/div>
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，剛調(diào)至制絲車間的劉肖肖遇到了新崗位的第一個挑戰(zhàn)：彼時，車間技術(shù)骨干外出培訓(xùn)，梗線潤梗輪值崗位缺人手，但生產(chǎn)線不能停，任務(wù)
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起一套科學(xué)的基礎(chǔ)管理體系?！霸O(shè)備可以更新迭代，但經(jīng)驗必須沉淀下來?！避囬g主任在工藝手冊編審會上強調(diào)。設(shè)備工藝手冊。尹萍 攝由技術(shù)骨干組成的專項小組耗時半年，將鍋爐啟停操作、負荷
