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和靈活性，同時強調(diào)不斷調(diào)整，適應(yīng)環(huán)境、與時俱進，而用制度管人則注重規(guī)范化，強調(diào)建立剛性的管理秩序，追求穩(wěn)定性和連續(xù)性。隨著煙草行業(yè)
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高科技的包裝機仿制卷煙包裝，通過托運、郵遞等方式運輸，供貨則采取單向聯(lián)系的方式。其假煙銷售的穩(wěn)定性和反偵查能力大大增強?！ F伙成員組織組織分工嚴(yán)密化
經(jīng)過多年的發(fā)展
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障。制度問題帶有根本性、全局性、穩(wěn)定性和長期性，制度是提高執(zhí)行力的根本。因此，要提高煙草商業(yè)企業(yè)工作的執(zhí)行力，就必須建立一套科學(xué)、完善的管理制度，
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行政處罰的要件，而直接銷毀是是對相對人實施的制裁性措施，應(yīng)屬于典型的行政處罰。銷毀在在不同的語境、處境下，其屬性是不同的，簡單地以行政處理來定性
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;卷煙市場迎來的是全年黃金銷售高峰的關(guān)鍵節(jié)點。由于假期時間波段、物價指數(shù)、消費習(xí)慣、貨源因素的波動，決定了市場的不確定性，今年的卷煙市場發(fā)生了什么樣的變化？零售
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評價方法”和“卷煙感官舒適性評價方法”，初步實現(xiàn)了由定性到定量的進步，為卷煙風(fēng)格特征和感官舒適性的評價分析提供了統(tǒng)一平臺。
為提高分析數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和有效性，
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或者職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的差距拉大時，如果企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)低于外界標(biāo)準(zhǔn)，這種員工的穩(wěn)定性就會較差，但是職業(yè)素養(yǎng)使他們的執(zhí)行力是有保障的。如果企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)大于行業(yè)或者社會
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膨脹機風(fēng)溫調(diào)控系統(tǒng)提高梗絲水分穩(wěn)定性》等成果，均為實現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量最優(yōu)化奠定了基礎(chǔ)。
抓關(guān)健——嚴(yán)把生產(chǎn)各個環(huán)節(jié)
烏蘭浩特卷煙廠有一支嚴(yán)細(xì)工作、認(rèn)真把關(guān)的質(zhì)量檢測隊伍。企業(yè)倡導(dǎo)的忠誠
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堅持“成就員工”，努力推進活力煙草。“三個始終”其根本力量在員工，廣大員工是品牌發(fā)展的生力軍，是實現(xiàn)“卷煙上水平”的決定性力量。郴州煙草近年發(fā)展的經(jīng)驗表明
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奮斗的自覺性和堅定性，把個人的聰明才智和個人價值在無私奉獻中體現(xiàn)出來。
要砥礪作風(fēng)以保持干事激情。作風(fēng)折射形象，奮進開拓新途。對于黨員干部來說，面對當(dāng)今為
