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、中支煙繼續(xù)保持了旺盛的發(fā)展勢頭，既為推動結(jié)構(gòu)規(guī)模化注入了新的活力，也為眼下的穩(wěn)增長、優(yōu)結(jié)構(gòu)提供了至關(guān)重要的穩(wěn)定性。2023年，一類中支煙、細支煙的商業(yè)銷量同比
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;進一步激發(fā)中心各類人才創(chuàng)新活力與潛力。創(chuàng)新之道，惟在得人。該中心積極探索人才培養(yǎng)新模式，堅持分類施策，加快構(gòu)建導(dǎo)向明確、精準(zhǔn)科學(xué)、規(guī)范有序、競爭擇優(yōu)的人才機制
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，有的放矢的設(shè)置了開口營銷、直播話術(shù)、品牌培育、店面陳列、權(quán)益值換購等課程，確保培訓(xùn)主題突出、內(nèi)容務(wù)實管用。設(shè)立“三個課堂”，創(chuàng)新教學(xué)載體添活力（直播課堂
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;職業(yè)技能競賽管理辦法的實施將激發(fā)廣大員工的積極性和競爭意識，促進員工不斷提升自身技能水平。通過競賽，優(yōu)秀人才將脫穎而出，為行業(yè)發(fā)展注入新的活力。近年來
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活力、防范化解風(fēng)險，鞏固和增強行業(yè)經(jīng)濟向好態(tài)勢。在「不斷提高行業(yè)經(jīng)濟與宏觀經(jīng)濟的匹配度，穩(wěn)定行業(yè)對國家財政和宏觀經(jīng)濟的貢獻度」的基礎(chǔ)上，我把它理解為
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，充分激發(fā)人才干事創(chuàng)業(yè)活力，近年來，江蘇中煙工業(yè)有限責(zé)任公司深入推進人才評價機制改革，健全職稱制度體系，優(yōu)化完善評價機制，
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;共同探討“創(chuàng)新、活力與質(zhì)量之美”主題。云南中煙紅云紅河集團新疆卷煙廠制絲雷鳴QC小組的QC成果《護邊皮快速更換工具的研制》順利完成成果發(fā)布及現(xiàn)場答辯，贏得了國際評委們的一致好評。該成果
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的農(nóng)村新貌。打造多元產(chǎn)業(yè)迸發(fā)增收活力近年來，普者黑村以“村企共建、共謀發(fā)展、合作共贏”為主線，因地制宜打造“煙+N”產(chǎn)業(yè)組合方式，著力構(gòu)建“以旅興農(nóng)
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，不簡單以銷量多、結(jié)構(gòu)高、增長快論英雄，而更加關(guān)注實現(xiàn)目標(biāo)的過程、質(zhì)量和目標(biāo)實現(xiàn)的狀態(tài)、表現(xiàn)，只有基礎(chǔ)牢、狀態(tài)好、活力足才能保證經(jīng)濟運行的協(xié)調(diào)性、穩(wěn)定性、可持續(xù)性
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;保持品牌活力和結(jié)構(gòu)后勁提出了新的更高要求，一方面是面對外部的不確定性、不穩(wěn)定性，能夠兜住增長的基本面已然不容易，不能因為一時的增長放緩就自亂陣腳，
