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文件的理解比較明確，“三標(biāo)一體”管理體系在淮煙的運(yùn)行是適宜、充分有效的。審核組對(duì)淮煙提出了改進(jìn)建議，為進(jìn)一步提高淮煙管理體系運(yùn)行水平，實(shí)現(xiàn)管理體系目標(biāo)
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的、哪些屬于修改完善的、哪些方面還存在制度缺失等，按照制度建設(shè)管理規(guī)定的程序，逐一抓好落實(shí)。同時(shí)，嚴(yán)格抓好制度的學(xué)習(xí)培訓(xùn)考試工作，強(qiáng)化理解掌握
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客戶服務(wù)部認(rèn)真學(xué)習(xí)《工作規(guī)范》，力求學(xué)有所思、學(xué)有所悟、學(xué)有所獲。通過(guò)學(xué)習(xí)，切實(shí)提高對(duì)內(nèi)部監(jiān)督管理工作的理解與認(rèn)識(shí)，以扎實(shí)的作風(fēng)，更高的標(biāo)準(zhǔn)和更嚴(yán)
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，利用職工大會(huì)、座談會(huì)等形式，傳達(dá)貫徹學(xué)習(xí)“同心”文化，激發(fā)全體員工的使命感、責(zé)任感和參與感，確保大家能夠充分理解和正確把握“同心”文化的重大意義和實(shí)踐要求
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從案件處理的流程、煙草專賣行政執(zhí)法程序規(guī)定的目的、依據(jù)、適用范圍、處罰原則、監(jiān)督的制度化規(guī)范化等要點(diǎn)進(jìn)行了詳細(xì)的講解。并結(jié)合多個(gè)典型案例進(jìn)行分析，進(jìn)一步加深了專賣隊(duì)員對(duì)執(zhí)法程序規(guī)定的理解
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;就時(shí)不時(shí)地看到有的環(huán)衛(wèi)工人，舉著笤帚或者竹桿子抽打樹(shù)上的葉子，使其快點(diǎn)掉完，給樹(shù)木采取“光頭”措施。
環(huán)衛(wèi)工人的此做法完全可以理解，的確
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，強(qiáng)化社會(huì)對(duì)煙草專賣制度的認(rèn)知理解，樹(shù)立煙草專賣良好執(zhí)法形象，力求做到宣傳到位，穩(wěn)步推進(jìn)全區(qū)換證工作開(kāi)展。
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，對(duì)當(dāng)事人提供的證據(jù)核查到位，對(duì)違法行為的內(nèi)容審查到位，對(duì)案件適用的法律、法規(guī)理解到位。
二是固化案件審批，確保案件規(guī)范、無(wú)差錯(cuò)。從案源登記
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，舍棄說(shuō)教式的批評(píng)教育，進(jìn)行懇談式的交流，鼓勵(lì)大家進(jìn)行情感上的溝通，在工作上爭(zhēng)取相互理解，互相支持，共同進(jìn)步。
工作上“助
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，公司全體黨員干部要以積極向上的精神狀態(tài)，繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，帶領(lǐng)廣大職工深入理解并貫徹落實(shí)好“講責(zé)任、講奉獻(xiàn)、講紀(jì)律”的具體要求，愛(ài)崗敬業(yè)、勇挑重?fù)?dān)
