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為家庭作坊式的經(jīng)營方式及經(jīng)營時(shí)間的不固定性，給煙草專賣管理帶來了一定難度。
2、農(nóng)村是銷售“假、私、非”煙的主要市場(chǎng)。由于農(nóng)村卷煙市場(chǎng)低檔煙的需求不足，使販賣“假、私、非
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到目前為止未發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違法問題，但其廉潔狀況到底怎樣，沒有定性、量化出來。
基于以上原因，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部提出設(shè)立“廉潔指數(shù)”評(píng)價(jià)體系。
二、以廉潔指數(shù)評(píng)價(jià)
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等多方面的要求，其中質(zhì)量是基礎(chǔ)，如何在抓好數(shù)量、等級(jí)結(jié)構(gòu)保障的同時(shí)確保煙葉質(zhì)量，是煙葉資源保障的核心工作[1]。為保證卷煙質(zhì)量的穩(wěn)定性，適應(yīng)品牌
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研發(fā)，需要一系列的技術(shù)支持與保障。特別是對(duì)于紅塔集團(tuán)這樣一個(gè)年產(chǎn)銷近500多萬箱的企業(yè)來說，技術(shù)能否保障產(chǎn)品品質(zhì)的安全性與穩(wěn)定性，是長遠(yuǎn)發(fā)展的基石
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經(jīng)濟(jì)發(fā)展面臨的外部不穩(wěn)定不確定性因素在增多，物價(jià)長期高位運(yùn)行和較高的通脹壓力將削弱低收入群體的消費(fèi)能力，為卷煙銷量的增長和結(jié)構(gòu)的提升帶來了更多的不確定性。從行業(yè)層面看
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生產(chǎn)提出的更高要求：特殊性（1個(gè)或幾個(gè)指標(biāo)或方面）；穩(wěn)定性（特色產(chǎn)地普遍性、時(shí)間連續(xù)性、特征指標(biāo)的確定性）
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，各分廠技能人才隊(duì)伍建設(shè)存在的問題主要體現(xiàn)在以下三個(gè)方面：
技能人才隊(duì)伍人員穩(wěn)定性問題。一些操作、維修工，尤其是大學(xué)畢業(yè)生，從主觀意識(shí)上不愿意從事操作
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比較籠統(tǒng)、考核內(nèi)容偏于定性、忽視平時(shí)考核等原因，導(dǎo)致不能全方位的、準(zhǔn)確的考核職工的能力與貢獻(xiàn)，這必然會(huì)影響成員的積極性?？己耸仟?jiǎng)懲的基礎(chǔ)，不能合理有效的考核
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顯不足，亟需整體提高。
一、對(duì)精準(zhǔn)營銷的認(rèn)識(shí)
1、精準(zhǔn)營銷的內(nèi)涵
所謂精準(zhǔn)營銷是通過定量和定性相結(jié)合的方法對(duì)目標(biāo)市場(chǎng)的不同消費(fèi)者進(jìn)行細(xì)致分析，根據(jù)他們不同的消費(fèi)
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的步伐。???? 總體格局趨穩(wěn)、局部細(xì)微調(diào)整。對(duì)比今年前9個(gè)月與2010年“雙十五”品牌名單和排位，總體上保持了相當(dāng)?shù)姆€(wěn)定性和連續(xù)性。比較明顯的變化是，泰山在三類以上商業(yè)
