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動力和活力，企業(yè)也會因此而由盛轉(zhuǎn)衰、由強(qiáng)變?nèi)?#xff0c;甚至走向消亡。
2、當(dāng)前煙草企業(yè)思想政治工作中存在問題的成因
新形勢下造成思想政治工作難點的原因是多方面
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，要增強(qiáng)受理機(jī)構(gòu)和審核機(jī)構(gòu)的審查人員的責(zé)任意識，對申請材料是否齊全、是否符合法定形式、真實性及合法性進(jìn)行嚴(yán)格審查，由審核機(jī)構(gòu)根據(jù)實際情況組織專賣人員進(jìn)行實地
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打包，由送貨車直接送到商店門口，每家的煙有客戶代碼，各戶賣各戶的煙，公平競爭，方便快捷。
王新輝：原來是這么回事。剛才聽你
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門，要大量的搜集本地區(qū)卷煙銷售能手，店鋪經(jīng)營能手，品牌培育能手、終端建設(shè)能人，由轄區(qū)客戶經(jīng)理參與深度挖掘，制作卷煙經(jīng)營、品牌培育
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，不斷豐富學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使培訓(xùn)方式由單一向多元化發(fā)展，逐步建立起形式多樣、功能健全的培訓(xùn)體系。
2.不拘一格“用”人才。注重新生力量的培養(yǎng)，
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，不適者淘汰”的生存法則。零售業(yè)因為進(jìn)入、退出都自由，由業(yè)主依據(jù)自身經(jīng)營狀況自主決定，就會極少產(chǎn)生僵尸企業(yè)。絕不像鋼鐵、煤炭等行業(yè)一樣，與其寧愿長期
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1、加強(qiáng)信息采集員的培訓(xùn)工作。目前我們商業(yè)企業(yè)多數(shù)是由客戶經(jīng)理兼職信息采集的工作，客戶經(jīng)理兼職信息采集工作一方面可以降低人力資源成本，另一方面，
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。選對信息分析方法。信息分析，就是運用科學(xué)的理論、方法和手段，在對大量的信息進(jìn)行加工整理與價值評價的基礎(chǔ)上，透過由各種關(guān)系交織而成的錯綜復(fù)雜的表面現(xiàn)象
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;今年我想請這位當(dāng)老師的朋友幫忙，在她們的輔導(dǎo)班舉辦一次小學(xué)生知識競賽，題目由輔導(dǎo)班的兩位老師出，多選擇一些多趣味、小難度的文字游戲、生活小常識等題目讓學(xué)生們
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廣州控?zé)熞灿小盎ヂ?lián)網(wǎng)+”。昨日在2016第三屆亞太健康呼吸博覽會上，由廣州市控制吸煙協(xié)會發(fā)布的“無煙廣州”正式上線運營，日后該公眾號還會加入線上投訴舉報
