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，由市局（公司）黨組指定專人同本人談話，肯定成績、指出不足、提出要求和需注意的問題。
常抓不懈，全面落實糾正責任
推進作風建設
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、開展一次優(yōu)秀讀書心得成果展示，由班子成員參與，每年堅持至少組織開展2次以上，營造了“讓讀書成為員工習慣”的良好氛圍?？h局還開展了學習討論活動、學習演講活動
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、信息反饋等；第三階段，由各部門負責人組織本部門人員就公開內(nèi)容征求群眾意見并做好逐條匯總提報；第四階段辦事公開民主管理領(lǐng)導小組負責辦事公開民主管理工作的領(lǐng)導策劃
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，國家局將上繳財政總額年度目標由‘接近1萬億元’調(diào)整為‘超過1萬億元’）。
在明確的目標指引下，中國煙草在2015年緊扣稅利總額這一核心指標，精準
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;不僅幫到了點上，還幫進了心里。
去年10月15日，一支由700多名貴州中煙職工自愿組成愛心志愿隊伍隊正式成立，而后他們不僅對晴隆縣的貧困學生捐錢捐物
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局（公司）和重慶中煙主要負責人兼任副主任，辦公室工作人員由市發(fā)改委、煙草局、重慶中煙工業(yè)有限責任公司相關(guān)人員組成。
“全省共查獲案件16383起，
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，力量不夠。基層企業(yè)未專設法規(guī)機構(gòu)和配備專職工作人員，缺乏高素質(zhì)法律方面專業(yè)人才。法規(guī)部門和辦公室合署辦公，由辦公室主任兼職法規(guī)室負責人，辦公室
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，我對所負責的城區(qū)市場進行了分析，分析轄區(qū)的區(qū)域特點，轄區(qū)由城區(qū)和城鄉(xiāng)結(jié)合部構(gòu)成，還有一個濕地公園旅游區(qū)，分析消費者構(gòu)成特點
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“基地+合作社+農(nóng)戶”模式，租用村民土地，由專業(yè)合作社和農(nóng)戶承包煙葉種植，帶動上千農(nóng)民成為公司工人，人均月工資約3000元。村民
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了解產(chǎn)品信息，產(chǎn)生虛擬社區(qū)互動。這實際上是煙草傳播主體由煙草企業(yè)向受眾體驗轉(zhuǎn)變的過程，受眾體驗為主體是未來互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟下的必然選擇，受眾可以成為煙草企業(yè)信息傳播
