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，以工作的有效開展促品牌“成長進(jìn)位”。
機(jī)制創(chuàng)新———體兩翼。
一體：市場營銷中心在公司市場建設(shè)中的主體地位不動搖，營銷隊(duì)伍作為市場建設(shè)的主力軍地位不改
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（主要還是客戶經(jīng)理）再進(jìn)行實(shí)施。零售客戶是處于被動地位，也就是“煙草公司有什么，零售客戶就要什么，賣什么?！闭f穿了，
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;自上而下成立了法制部門，但其地位并不顯著。
隨著國家法治建設(shè)進(jìn)程的加快，行業(yè)也提出了全面推進(jìn)法治煙草的建設(shè)的要求，自上而下增設(shè)了獨(dú)立的法制部門，
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。
這一消息對于電商界來說，也是石破天驚！天貓?jiān)贐2C市場上一支獨(dú)秀，取得了近乎壟斷性的地位，為什么其總裁竟然不能得善其身呢？
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我店的首要地位。紅塔山（軟經(jīng)典1956）、紅塔山（硬經(jīng)典1956）還有七匹狼（白）、七匹狼（藍(lán)
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的“一份子”，是企業(yè)文化建設(shè)工作的參與者，在正式的企業(yè)文化心理契約關(guān)系中，是與廣大員工地位平等但權(quán)利義務(wù)有所區(qū)別的普通一員，因此實(shí)際上扮演了一個(gè)
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有關(guān)。
中原文化的思想之根。黃河皇帝黃金葉，上風(fēng)上水上河圖。黃老文化和儒家文化是中原文化的重要內(nèi)容，在中華文化中有發(fā)端和母體的地位。黃老文化倡導(dǎo)的“人法地，地法
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企業(yè)文化建設(shè)中致力于企業(yè)文化契約的權(quán)利義務(wù)對等性研究。只有將企業(yè)文化定位于心理契約的平等屬性中，讓企業(yè)不同人員在企業(yè)文化建設(shè)中基于平等地位而各司其責(zé)，讓不同人員在享有相應(yīng)企業(yè)文化
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金色弗吉尼亞、鼓牌、66號公路和瑞茲拉繼續(xù)鞏固我們在細(xì)切煙絲和卷煙紙的世界領(lǐng)導(dǎo)地位，而一些具有挑戰(zhàn)性的市場條件和在東歐和中東開展的庫存優(yōu)化活動，影響到了風(fēng)格和吉坦尼斯的業(yè)績
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的薄荷系列產(chǎn)品。在爆珠型產(chǎn)品、細(xì)支煙等新品類上，菲莫國際、英美煙草等跨國煙草公司也不甘落后，爭取在新品類中的領(lǐng)先地位。為應(yīng)對局部地區(qū)市場的不利變動，主要的國際煙草
