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正視存在的問題，既要看到目前各類指標(biāo)與行業(yè)先進(jìn)水平相比依然存在差距，也要看到管理方面仍有存在嚴(yán)格規(guī)范水平有待提升、精細(xì)化水平不高、扎實(shí)程度不夠、工作思路不開闊、先進(jìn)管理
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，廠黨委于2010年10月提出了“更新觀念濃氛圍、技能素質(zhì)快提升、基礎(chǔ)管理強(qiáng)規(guī)范、精致秀美顯優(yōu)秀”3-5年工作思路，并交由各黨支部組織全廠員工認(rèn)真討論并分別進(jìn)行詮釋
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調(diào)研分析，廠部提出了課題研究的工作思路來解決工廠在實(shí)際管理運(yùn)作和技術(shù)革新等方面面臨問題，策劃了管理提升、技術(shù)提升、人才素質(zhì)提升三大工程。
2009年技改新線投產(chǎn)試運(yùn)行
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）的方式，加強(qiáng)溝通交流，增強(qiáng)創(chuàng)建實(shí)效。一個(gè)單位對(duì)接一個(gè)文明辦。“地方文明辦是文明創(chuàng)建工作的主管部門，其先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)做法能夠促進(jìn)我們打開創(chuàng)建工作思路
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發(fā)展。供給側(cè)改革下的企業(yè)思想政治工作和文化建設(shè)要把握形勢(shì)的新變化，創(chuàng)新工作思路，探索發(fā)展新路徑。
一、供給側(cè)改革下創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作和文化建設(shè)的迫切性
當(dāng)前
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基層、打基礎(chǔ)、上水平”作為長期工作思路，要求各單位（部門）圍繞中心任務(wù)，從最根本、最關(guān)鍵、最薄弱、最緊迫的工作抓起，把發(fā)展建立在更加
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專賣管理工作思路和決策辦法。
一、如何進(jìn)一步發(fā)揮縣級(jí)局執(zhí)法主體作用，嚴(yán)格執(zhí)法，文明執(zhí)法。
1、要進(jìn)一步完善專賣管理目標(biāo)量化對(duì)標(biāo)考核指標(biāo)，重點(diǎn)突出市場(chǎng)凈化
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“堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)，強(qiáng)化創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，加快轉(zhuǎn)型發(fā)展”的總體工作思路，深入推進(jìn)煙機(jī)“研發(fā)、制造、服務(wù)”上水平，為建設(shè)“支撐有力、保障到位、服務(wù)滿意”的中國
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、攫取非法利益的一個(gè)主要形式。
三、新形式下“包包隊(duì)”非法販運(yùn)卷煙行為的整治措施
針對(duì)上述存在的問題和困難，應(yīng)該及時(shí)調(diào)整工作思路和工作方法，通過不斷總結(jié)分析
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的各項(xiàng)工作趨勢(shì)是好的，保持和發(fā)展了2011年的工作思路，企業(yè)發(fā)展的勢(shì)頭強(qiáng)勁。但是也應(yīng)該更加清醒地看到，我們今后的工作任務(wù)將更加繁重，國家局和集團(tuán)公司
