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服務(wù)部辦公現(xiàn)場(chǎng)管理實(shí)施辦法、客戶服務(wù)人員道德規(guī)范、客戶服務(wù)人員服務(wù)規(guī)范、客戶服務(wù)人員拜訪工作規(guī)范、客戶服務(wù)工作平臺(tái)操作規(guī)范、營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)人員廉潔從業(yè)承諾書(shū)承諾書(shū)等制度方案，切實(shí)增強(qiáng)客戶服務(wù)人員
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無(wú)辜路人，也就可能撞到其他的車(chē)輛造成更大的傷亡。只不過(guò)受害者本身也是犯罪嫌疑人，這也就構(gòu)成了本案件的特殊性，于是使得張老師占據(jù)了道德上的至高點(diǎn)，
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的職業(yè)態(tài)度、職業(yè)道德、責(zé)任感和職業(yè)行為習(xí)慣等，增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感。職業(yè)技能重點(diǎn)是專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能培訓(xùn)，要積極探索完善分級(jí)分層培訓(xùn)模式，使員工教育培訓(xùn)工作更具
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;劉桂花變得家喻戶曉……2010年，她榮登“中國(guó)好人榜”，2011年，她成為駐馬店市的“文明市民標(biāo)兵”。
同時(shí)，卷煙零售店也隨著她“道德
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一個(gè)人的學(xué)術(shù)水平和文字功底，更重要的是能反映這個(gè)人的做事原則和道德良知?！彼f(shuō)的尊重就是指在寫(xiě)作過(guò)程中要有自己的思想和風(fēng)格，不能一味抄襲和轉(zhuǎn)載別人的成果，不能
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擴(kuò)大文化的影響力，又以文化的影響力來(lái)提高員工隊(duì)伍的向心力。同時(shí)，大力宣傳忠于企業(yè)、尊老愛(ài)幼的道德典范，積極傾聽(tīng)民聲，關(guān)注弱勢(shì)群體，
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間，而是用深度來(lái)衡量?！彼?#xff0c;人要提高自己的道德品質(zhì)和精神境界，以最好的狀態(tài)好好工作，把握人生，實(shí)現(xiàn)價(jià)值。煙草企業(yè)職工面對(duì)“卷煙上水平”戰(zhàn)略
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、在工作中應(yīng)具有高度的責(zé)任感和使命感
在收購(gòu)工作中，每一位員工都應(yīng)以身作責(zé)，全力以赴，遵循職業(yè)道德，不詢私舞弊，不以公謀私
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出，“講責(zé)任”被放在“三講”的首位，足見(jiàn)行業(yè)對(duì)于煙草企業(yè)干部、員工責(zé)任感的培養(yǎng)是高度重視的。講責(zé)任、有責(zé)任感是從事任何工作崗位的必然要求。責(zé)任，甚至可以擺到和道德一樣
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的安全教育、道德素養(yǎng)教育，業(yè)務(wù)線的卓越銷(xiāo)售、營(yíng)銷(xiāo)技能培訓(xùn)等，專(zhuān)賣(mài)線則舉辦了管理體系、辦案實(shí)務(wù)、內(nèi)管檢查知識(shí)、真假煙鑒別、情報(bào)信息的收集、專(zhuān)賣(mài)技能鑒定等培訓(xùn)，
