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到機器替代的革新源于資溪縣局“黃金葉”QC小組課題“降低煙株澆施追肥用工量”的成果轉(zhuǎn)化。
澆施追肥是煙葉大田期重要的環(huán)節(jié)，手工操作費時費工，同時間段煙農(nóng)還要忙碌于清溝
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階段推進該項工作：第一階段是與合作銀行進行洽談，商榷微信移動支付平臺的客戶辦理流程、客戶受惠條款、使用操作便捷等事宜；第二階段是組織客戶經(jīng)理摸底調(diào)查客戶辦理需求
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基礎(chǔ)的平衡施肥，以火土灰施用為常態(tài)的客土改良，“9＋1”先進適用技術(shù)、烤煙良好農(nóng)業(yè)操作規(guī)范（GAP）、標準化生產(chǎn)、精準配方施肥
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，同時晃動苗棚外的接管，使肥液均勻擴散到池水中的一項簡易操作技術(shù)。
該技術(shù)有幾項優(yōu)點：一是解決了追肥不均勻問題；二是可以在不揭開棚膜及防蟲網(wǎng)
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35人參加。
培訓(xùn)組織學(xué)習(xí)人影作業(yè)現(xiàn)場操作流程、故障處理及安全管理制度等知識，并進行了人影現(xiàn)場操作及考核演練。
據(jù)了解，近年來清流縣出現(xiàn)冰雹等極端惡劣天氣呈高發(fā)
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，為提供優(yōu)質(zhì)、足量的壯苗打牢基。
一是強化衛(wèi)生管理。各育苗點要切實做好棚內(nèi)外環(huán)境清潔工作，在農(nóng)事操作前要進行消毒，最大限度防止外界病原物進入育苗點
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知識掌握情況的考察。
今年以來，卷包車間通過在崗培訓(xùn)、脫崗培訓(xùn)、“一崗多能”、“師帶徒”等活動不斷豐富員工培訓(xùn)形式，著力提升青年員工操作技術(shù)水平，
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;在產(chǎn)、質(zhì)量方面能夠得到有利的保障，提高第一車間操作者的素質(zhì)及操作水平勢在必行。
“2”是發(fā)揮出兩方資源，就是外部培訓(xùn)資源和內(nèi)部培訓(xùn)師隊伍，通過
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以稻草還田為主的土壤改良，以煙草專用基、追肥為基礎(chǔ)的平衡施肥，以火土灰施用為常態(tài)的客土改良，“9＋1”先進適用技術(shù)、烤煙良好農(nóng)業(yè)操作規(guī)范
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了等保測評現(xiàn)場評測工作，并根據(jù)發(fā)現(xiàn)安全問題出具了測評報告和整改方案。贛州市局從2016年1月開始，對照整改方案和操作指導(dǎo)，逐條逐項進行全面整改，
