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殘酷的，在此背景下，煙草企業(yè)必須激發(fā)隊伍活力，尤其是要提高領(lǐng)導(dǎo)力，最為突出的體現(xiàn)就是要發(fā)揮煙草企業(yè)家和經(jīng)營者的創(chuàng)新和變革精神。為此，
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當前的壓力，更要長遠規(guī)劃，要在自身內(nèi)部引入市場機制，為行業(yè)注入強大的活力。這需要行業(yè)在教育廣大員工牢固樹立改革與發(fā)展意識的同時，更要通過制度
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合作社財務(wù)管理、專業(yè)化服務(wù)、內(nèi)生機制建設(shè)等方面的工作，使合作社實質(zhì)性運行，在模式、制度、機制、拓展、創(chuàng)新、效益、活力建設(shè)上顯示更好更強的示范效果。吉安市局以點促面，發(fā)展
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職業(yè)道德，維護職業(yè)形象。通過開展活動，使思想教育、理論學(xué)習(xí)與崗位鍛煉相結(jié)合，確保提高人才素質(zhì)的質(zhì)量。
4.創(chuàng)新機制激發(fā)人才活力。創(chuàng)新機制是提高人才素質(zhì)
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看在眼里，喜在心上，嘴巴上服氣，心頭上更服氣，才會聚成團隊的裂變能量，激發(fā)團隊活力。那些光說不練的口頭政治家、辯論家是不會有好結(jié)果
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，激發(fā)終端活力
優(yōu)化客戶服務(wù)，激發(fā)終端活力，是以“四同”為核心，建設(shè)現(xiàn)代卷煙營銷網(wǎng)絡(luò)的關(guān)鍵。區(qū)營銷部應(yīng)積極實踐，大膽創(chuàng)新
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同時下達、工作責(zé)任共同承擔；要把黨的基層組織的組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢，組織活力轉(zhuǎn)化為發(fā)展活力，增強黨建工作的推動力、吸引力和凝聚力，為實現(xiàn)“走在
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實效，著力把廣大干部職工的思想和行動統(tǒng)一到全面推進“卷煙上水平”基本方針和戰(zhàn)略任務(wù)上來，不斷為持續(xù)協(xié)調(diào)共同發(fā)展注入了新的活力。作為煙草工業(yè)企業(yè)，更要致力為員工搭建好三個平臺
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”，提高質(zhì)量，減害降焦，為國家積累財富，為消費者提供“放心煙”。
“注重效率、嚴格自律”是煙草行業(yè)實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展的精神力量。效率體現(xiàn)活力，
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給人才同其貢獻相匹配的報酬，這樣才能把人才留住?！ ? 三要完善激勵機制，努力激發(fā)人才活力。
要創(chuàng)新人才評價機制。積極拓展人才評價渠道，分類建立人才評價
