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罰款1500元。由于處罰嚴(yán)厲，才杜絕了煙草廣告。
文章表示，他山之石，可以攻玉。中國內(nèi)地不妨實行人性化推動，步步為營。先在新修訂的《廣告法
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人性化。
二是組織開展“綠城南寧是我家，城市綠化靠大家”植樹活動，充分發(fā)揮共青團組織優(yōu)勢，團結(jié)帶領(lǐng)志愿者積極投身“綠滿八桂”造林工程，為改善
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，將更貼近生產(chǎn)實際，更注重人性化操作。
又訊 上海卷煙廠加強卷煙制造各環(huán)節(jié)的煙蟲防控，對各個生產(chǎn)區(qū)煙蟲情況實施了集中性治理，為卷煙制造生產(chǎn)提供有
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的前提下，實地了解申請人的實際情況，適當(dāng)放寬準(zhǔn)入要求。同時，為行動不便的殘疾人、孤寡老人等弱勢群體做好上門服務(wù)，以人性化的管理模式，及時
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（公司）市場化取向改革、科學(xué)化管理監(jiān)督和人性化隊伍建設(shè)的戰(zhàn)略任務(wù)，堅持“分類管理、科學(xué)設(shè)崗、明確職責(zé)、嚴(yán)格考核、落實報酬”的總體要求，遵循分類指導(dǎo)、分級
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;積極主動做好疏導(dǎo)和解釋工作，對職工、煙農(nóng)等的合理訴求，及時予以解決，綜合運用政策的、法律的、行政的、經(jīng)濟的、人性化的辦法化解矛盾。
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;切實通過文明執(zhí)法、柔性執(zhí)法體現(xiàn)專賣管理的
人性化，樹立煙草行業(yè)的良好形象?！ ?/div>
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，積極轉(zhuǎn)變執(zhí)法職能，實施“柔性執(zhí)法、高效執(zhí)法、便民服務(wù)”工作理念，共同唱響依法行政便民服務(wù)之歌。
一是柔性執(zhí)法。煙草、工商在聯(lián)合執(zhí)法中，實施人性化執(zhí)法
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，在學(xué)習(xí)方面專門聘請資深老師現(xiàn)場加以輔導(dǎo)，在生活細(xì)節(jié)方面注重人性化關(guān)懷，讓參賽人員有充足學(xué)習(xí)時間，能夠在較為寬松的環(huán)境下既有壓力又充滿自信，
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放在第一位，時刻敲響“安全警鐘”，沒有“人性化”的企業(yè)早晚要給安全隱患埋單。
冬季，進入了行業(yè)險情引發(fā)的高峰期，想來幾年前的上海浦東中華專線
