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?“集中學(xué)習(xí)、征求意見、查擺問題、談心談話……” 從支委到黨員，從“四個(gè)對(duì)照”到剖析原因，各黨小組依次開展批評(píng)與自我批評(píng)，達(dá)到了“觸及靈魂”“紅臉出汗
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;準(zhǔn)確查找自身差距。支部委員之間、支部委員與黨員之間、黨員與黨員之間全覆蓋交心談話，相互查找在政治、思想、學(xué)習(xí)工作、能力、作風(fēng)等方面問題和不足。四要深入查擺剖析問題，開展批評(píng)
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，摸清建設(shè)路線，把理論和實(shí)踐有機(jī)結(jié)合起來，確保班組建設(shè)工作有目標(biāo)、有依據(jù)、有思路。二是強(qiáng)化復(fù)盤總結(jié)，增強(qiáng)“自我剖析”能力。堅(jiān)持召開工作總結(jié)復(fù)盤會(huì)
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;摸清建設(shè)路線，把理論和實(shí)踐有機(jī)結(jié)合起來，確保班組建設(shè)工作有目標(biāo)、有依據(jù)、有思路。二是強(qiáng)化復(fù)盤總結(jié)，增強(qiáng)“自我剖析”能力。堅(jiān)持召開工作總結(jié)復(fù)盤會(huì)，
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工代表大會(huì)中的權(quán)力和義務(wù)進(jìn)行詳細(xì)深入培訓(xùn)講解，并從理論層面針對(duì)職代會(huì)提案的格式、內(nèi)容等具體分析職工代表所提提案。二是強(qiáng)化案例分析，促進(jìn)借鑒與剖析相結(jié)合。天津卷煙廠通過廣泛引入經(jīng)典案例
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《六條禁令》等有關(guān)規(guī)章制度及警示教育典型案例。認(rèn)真對(duì)照專賣執(zhí)法規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自查和自我剖析，及時(shí)查找工作中存在的問題，并進(jìn)行深入的剖析與反思。? ? 整改提升階段。對(duì)查擺出來
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照檢查發(fā)言，帶頭進(jìn)行自我剖析和批評(píng)，其他黨員逐一開展批評(píng)與自我批評(píng)，深刻查找問題，提出意見建議。大家實(shí)事求是、開誠布公，敢于講真話、講
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和班子成員的意見建議，同時(shí)對(duì)工作擔(dān)當(dāng)作為不足、精神狀態(tài)低迷的同志指出問題。三是深入查擺，確保剖析到位。支部全體黨員對(duì)照《2020年度基層組織生活會(huì)和民主評(píng)議黨員工作實(shí)施方案
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專賣大整頓活動(dòng)的意見建議，對(duì)大新縣局存在的問題進(jìn)行了剖析，并結(jié)合專賣隊(duì)伍思想作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)，對(duì)進(jìn)一步加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)提出了幾點(diǎn)要求：一是要堅(jiān)持把
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。強(qiáng)化剖析，提升管理意識(shí)。認(rèn)真剖析真煙外流對(duì)區(qū)域市場的危害性，不斷提升分析新形勢、研究新情況、解決新問題的能力，進(jìn)一步夯實(shí)管理基礎(chǔ)。強(qiáng)化認(rèn)識(shí)，提升
