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群眾工作組的指導(dǎo)督促、協(xié)調(diào)推動(dòng)作用，使其成為連接上下的紐帶、化解矛盾的橋梁、為民服務(wù)的陣地、鍛煉干部的舞臺(tái)。
目前止，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組干部的配合下，該局已經(jīng)向
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輪流值班，要求接訪人員要熱情接待來訪人，認(rèn)真填寫“來信來訪登記表”，做好來訪人員思想疏導(dǎo)，把矛盾化解在信訪工作第一線。三是建立隱患排查制。在兩會(huì)
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功化解了矛盾?！? 2月25日下午，信訪人侯某到岳陽縣局上訪，稱其于1996年8月被沒收蓋白沙2件，而未被出具相關(guān)單據(jù)，要求退回其被扣卷煙
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，副職領(lǐng)導(dǎo)為副組長，中層干部為成員的信訪維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)上下聯(lián)動(dòng)，注重溝通協(xié)調(diào)，積極化解各類矛盾，提高處置突發(fā)應(yīng)急
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;把各項(xiàng)工作做深、做實(shí)、做細(xì)。深入開展內(nèi)部矛盾糾紛排查化解工作，以創(chuàng)建“三無”縣局為契機(jī)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和化解不穩(wěn)定因素，堅(jiān)決杜絕群體性事件的發(fā)生。
四是堅(jiān)決
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;引導(dǎo)零售戶牢固樹立“辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法”的法治觀念，有效提升了零售戶的法治素養(yǎng)，為營造良好的市場(chǎng)經(jīng)營環(huán)境奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
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;引導(dǎo)零售戶牢固樹立“辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法”的法治觀念，有效提升了零售戶的法治素養(yǎng)，為營造良好的市場(chǎng)經(jīng)營環(huán)境奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
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法律法規(guī)問題，進(jìn)一步教育引導(dǎo)群眾自覺學(xué)法、守法，努力營造辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的良好社會(huì)氛圍。
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”對(duì)創(chuàng)建楓橋式小組管理模式的借鑒意義“楓橋經(jīng)驗(yàn)”誕生于上世紀(jì)60年代的浙江諸暨楓橋鎮(zhèn)，其鮮明特色是依靠群眾化解矛盾，完善社會(huì)治安綜合治理，實(shí)現(xiàn)“小事不出村
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國內(nèi)其他卷煙廠的實(shí)際應(yīng)對(duì)案例，提出了優(yōu)化解決思路。會(huì)后，雙方技術(shù)人員按照工廠“無人化”車間建設(shè)需求，針對(duì)將6臺(tái)EVO切絲設(shè)備相關(guān)維保數(shù)據(jù)等集成到中控的技術(shù)方案
