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協(xié)同營銷做好真龍品牌培育工作,為廣西經(jīng)濟(jì)稅利發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。配送人員普遍表示通過培訓(xùn),在今后的工作中可以更全面準(zhǔn)確的去回答客戶為何總賣真龍煙的問題,進(jìn)一步
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的人挺熟的,說說情算了吧”,接電話的時候小東正在小峰身邊聽著。
小峰故作小聲的回答道:“不行啊老板,我雖然和他熟,但我管不了他
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,李玉平等領(lǐng)導(dǎo)查看了收購的煙葉,并詢問部分煙農(nóng)對今年的散葉收購有何看法,當(dāng)聽到大部分煙農(nóng)回答說,今年散葉收購公平、公正,做到
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現(xiàn)出了濃厚的興趣,大家對照問卷調(diào)查表中的每一項(xiàng)內(nèi)容,如實(shí)回答了所有問題。
三是領(lǐng)導(dǎo)高度重視。單位主要領(lǐng)導(dǎo)要求綜合管理部門及時對這次問卷調(diào)查結(jié)果進(jìn)行了匯總統(tǒng)計,
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”的公益活動中。當(dāng)被問及無償獻(xiàn)血的初衷時,職工們的回答從“充實(shí)國家血庫”、“貢獻(xiàn)自己應(yīng)有力量”到“利人利己”都各不相同,但卻揭示了無償獻(xiàn)血的本質(zhì),即一點(diǎn)愛心
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每月必考。考核采取現(xiàn)場抽題、全員參與、逐一過堂、當(dāng)場評分的辦法,在回答標(biāo)準(zhǔn)答案的基礎(chǔ)上,由主考人員根據(jù)個人實(shí)際崗位,延伸題目的內(nèi)涵,以
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新研究由英國倫敦大學(xué)學(xué)院科學(xué)家完成,涉及近6500名45-69歲的參試者。參試者回答了有關(guān)吸煙習(xí)慣和飲酒量方面的問題,并在為期10年的研究中接受了3次大腦功能測試
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,并發(fā)放宣傳資料,熱心回答消費(fèi)者提出的問題,讓消費(fèi)者對嬌子品牌有了更加深入和細(xì)致的了解。
通過兩天的活動,分公司共計銷售嬌子卷煙83條
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;因?yàn)槟銈児緦γ婢陀幸粋€地方賣煙,只有20米遠(yuǎn),而我家開的煙酒店至少有500米”。
小東很老實(shí)的回答:“首先我承認(rèn)你很有魅力。但是呢,我
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,內(nèi)容涉及嬌子文化、七匹狼文化、生活百科小知識、你比我猜等內(nèi)容,并在現(xiàn)場為回答正確的參會人員提供了精美的小禮品。
現(xiàn)場氛圍溫馨、和諧,參會人員暢所欲言。在零售戶積極