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三項(xiàng)有力措施，夯實(shí)車(chē)輛安全管理工作。
一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高安全意識(shí)。逢會(huì)必講安全，并每周定期開(kāi)展駕駛員交通安全知識(shí)培訓(xùn)和考試，明確職責(zé)
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四家單位為成員的“雙節(jié)”期間專(zhuān)賣(mài)市場(chǎng)治理整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組，啟動(dòng)聯(lián)席會(huì)議制度，定期召開(kāi)會(huì)議，研究部署工作任務(wù)，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。
二是宣傳引導(dǎo)
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;二是定期開(kāi)展聯(lián)合執(zhí)法行動(dòng)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)專(zhuān)賣(mài)所與工商所實(shí)行工作管理對(duì)接，并要求每月定期或不定期的開(kāi)展一次卷煙市場(chǎng)清理整頓和取締無(wú)證照經(jīng)營(yíng)卷煙行動(dòng)。三是繼續(xù)強(qiáng)化案件經(jīng)營(yíng)意識(shí)
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科技員，自由組合該組的成員，以此形成合力，達(dá)到順心順手之目的。
二是嚴(yán)格實(shí)行考核。煙站將定期召開(kāi)煙科員總結(jié)會(huì)，聽(tīng)取各階段工作匯報(bào)，
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普法宣傳的趣味性?！? 二是走好“教育棋”。制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，定期開(kāi)展法律法規(guī)和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，剖析典型案例；不定期舉行理論、技能考試，檢驗(yàn)學(xué)習(xí)效果
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如何使卷煙在安全的環(huán)境下保存。
三是加強(qiáng)零售戶(hù)的定期走訪(fǎng)。客戶(hù)經(jīng)理定期對(duì)容易出現(xiàn)問(wèn)題的客戶(hù)進(jìn)行走訪(fǎng)，了解客戶(hù)目前卷煙的存放情況，建議客戶(hù)定期盤(pán)點(diǎn)庫(kù)存，清晰
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值班主任輪流值班監(jiān)管，同時(shí)值班領(lǐng)導(dǎo)采取不定期深入各辦公室查崗和抽查簽到及值班主任監(jiān)管情況，基本杜絕了遲到、早退現(xiàn)象。
二是嚴(yán)抓督查督辦。推行工作督辦落實(shí)制度，
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工作水平。
南昌市局（公司）終端課題組與網(wǎng)建辦人員每月定期或不定期組織人員對(duì)八個(gè)縣（區(qū)）分公司的終端建設(shè)工作開(kāi)展情況進(jìn)行檢查和幫扶，
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煙草在線(xiàn)灌云消息 江蘇灌云縣局不斷創(chuàng)新廉政文化宣傳形式，定期更新專(zhuān)欄內(nèi)容，使廉政專(zhuān)欄成為精神文明建設(shè)的助推器。
為了進(jìn)一步在全局營(yíng)造濃烈的廉政文化建設(shè)范圍
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?！? 一是緊抓員工學(xué)習(xí)計(jì)劃。要求員工根據(jù)自己職位的理論知識(shí)和技能要求，合理的制定適合自己的學(xué)習(xí)計(jì)劃，并明確學(xué)習(xí)內(nèi)容和時(shí)間進(jìn)度，定期對(duì)員工的計(jì)劃制定及實(shí)施
