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，查擺問題、深刻剖析，建章立制、破解難題和群眾評議、持續(xù)提升四個階段，全面部署各項工作要求和具體內(nèi)容，重點突出解決大局觀念、能力素質(zhì)、工作作風(fēng)
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，力求準(zhǔn)確、鮮明、生動，減少單純跟蹤性、格式化報道，力式空泛和一般化。
三是建章立制，依規(guī)管理。細(xì)化覆蓋全面、可操作性強的“八項規(guī)定”實施細(xì)則
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規(guī)范經(jīng)營的新形勢、新需求，進(jìn)一步建章立制，扎實做好卷煙經(jīng)營各項工作，對不規(guī)范經(jīng)營行為“零容忍”，違者必查、查實必究，做到守土有責(zé)、履
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》，并采取適當(dāng)方式在單位公示，接受群眾監(jiān)督。對節(jié)日廉情監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，立即糾正、及時整改、建章立制，對嚴(yán)重違紀(jì)問題，
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全體員工深刻認(rèn)識厲行勤儉節(jié)約反對鋪張浪費的重要意義，在全局形成厲行節(jié)儉反對浪費的良好氛圍。
二是建章立制，長效管理。制定貫徹落實中央八項規(guī)定的實施方案，在
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，近日，山東青州市局（分公司）立足實際，采取四項措施，進(jìn)一步加強干部職工普法教育，建章立制，
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。切實落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，結(jié)合單位特點，針對薄弱環(huán)節(jié)，進(jìn)一步加強制度建設(shè)和監(jiān)督檢查，構(gòu)建懲防體系的長效機制。
五是建章立制，落實
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進(jìn)一步學(xué)習(xí)了《消防法》等法律法規(guī)，張貼宣傳標(biāo)語，開展防火演練，大張旗鼓地進(jìn)行防火知識宣教活動，營造濃厚的輿論氛圍。
三是建章立制
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，在2012年對標(biāo)工作建章立制、完善機制的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步推動對標(biāo)工作深入開展。
繼續(xù)提煉各市局（公司）三級對標(biāo)指標(biāo)，形成與二級對標(biāo)指標(biāo)
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，利用先進(jìn)典型進(jìn)行正面教育、強化廉潔意識、增強自律動力，以建章立制的形式，實現(xiàn)源頭防腐控腐、警鐘長鳴，切實筑牢防腐這面墻。
會議強調(diào)全體黨員干部要在新
