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勤績綜合能力,采用聽、尋、訪、查的辦法:即,聽取地方政府及業(yè)務(wù)部門對其工作的反應(yīng)和年終述職述廉報告;詢問員工對干部能力的評述;訪
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干部真正過一個廉潔、祥和、愉快的春節(jié),1月15日,江西中煙廣豐廠紀(jì)委書記唐慶豐在2012年度中層干部述職述廉大會暨2012年度中層干部廉潔指數(shù)民主測評會上作專題發(fā)言
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)班子成員在會上分別進行了述職述廉,與會人員對城區(qū)局(營銷部)領(lǐng)導(dǎo)班子和成員德、能、勤、績、廉等方面進行了民主測評。此外,考評組
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;同時堅持民主生活會和領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項報告制度,嚴(yán)格執(zhí)行半年述職述廉和民主評議的制度,夯實制度促廉工作基礎(chǔ)。
三是突出內(nèi)外監(jiān)督。通過狠抓黨風(fēng)廉政責(zé)任制落實,
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考核?!? 考核組通過領(lǐng)導(dǎo)班子及成員述廉、民主測評、查閱臺賬等方式,重點檢查了各單位黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的貫徹落實、黨風(fēng)廉政宣傳教育、制度建設(shè)和落實、廉政監(jiān)督工作、違法違紀(jì)懲處、紀(jì)檢監(jiān)察
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,向考核組以及與會人員進行了報告。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照德、能、勤、績、廉五個方面一一進行了述職述廉。與會的公司干部員工在民主測評表上對公司領(lǐng)導(dǎo)班子和9名領(lǐng)導(dǎo)干部進行了打分。民主測評結(jié)束后
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;縣局負(fù)責(zé)人通報了2011年民主生活會群眾意見和建議整改情況,并代表班子作了述職述廉報告。
會議緊緊圍繞“認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十八大精神,堅持講政治、顧大局、守紀(jì)律
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;提高服務(wù)水平。該局(分公司)將為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為第一要務(wù),提出要求,明確責(zé)任,并在述職述廉、崗位責(zé)任書中予以體現(xiàn)
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考核方案。
本次考核首先分別召開各基層單位和機關(guān)員工大會,由各部門中層干部(含掛職)進行述職述廉和民主測評。采用書面述職的方式進行,一律使用
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、黨風(fēng)廉政責(zé)任制暨領(lǐng)導(dǎo)干部年度履職考評大會,聽取縣局黨總支書2012年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作及基層黨建工作情況報告,縣局(分公司)領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報告