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二是開展培訓(xùn)、提高技能，組織開展?fàn)I銷人員“煙草易付”培訓(xùn)，對操作方法、常見問題及其解決辦法進(jìn)行培訓(xùn)，提高營銷人員業(yè)務(wù)技能；
三是上門
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人才是企業(yè)一項(xiàng)寶貴的財富，南通煙濾嘴公司一直將高技能人才的使用與培養(yǎng)作為提升公司核心競爭力的重要舉措。本次培訓(xùn)班，公司聯(lián)合產(chǎn)學(xué)研合作伙伴南通大學(xué)，采取校企合作
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等6人從30名選手中脫穎而出，獲得參加全省煙葉分級技能競賽資格。
通過此次技能競賽，有效提升了參賽人員的應(yīng)試能力和技能水平，建立了全州煙葉分級高技能后備
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。“廣”，就是見識廣。開拓檔案人員的視野，提高眼界、更新觀念、豐富知識、提高技能。一是采取多種方式加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)?！吧睢?#xff0c;就是深入實(shí)施。福建中煙為推動全省卷煙工業(yè)
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考慮重點(diǎn)使用，大量培養(yǎng)技術(shù)標(biāo)兵和崗位能手，大幅提高高技能人才占技能勞動者比重。
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二是開展培訓(xùn)、提高技能，組織開展?fàn)I銷人員“煙草易付”培訓(xùn)，對操作方法、常見問題及其解決辦法進(jìn)行培訓(xùn)，提高營銷人員業(yè)務(wù)技能；
三是上門
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和高技能人才交流活動，為員工成長提供平臺。
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講課，并積極組織員工參加集中學(xué)習(xí)和技能競賽活動，取得了良好的效果。今后，市局（公司）將進(jìn)一步加強(qiáng)高技能人才培養(yǎng)工作，
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機(jī)電知識短板和改變分廠高技能人才數(shù)量不足、質(zhì)量有待提高的現(xiàn)狀的目的。
培訓(xùn)從4月中旬開始，為期三個月，目前6名后備維修工已順利完成從機(jī)械、電氣、電腦制圖等方面的系統(tǒng)培訓(xùn)
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;積極備戰(zhàn)此次物流技能鑒定考試。
一是提高認(rèn)識。要求參考人員進(jìn)一步提高思想認(rèn)識，并以此次鑒定考試為契機(jī)，努力學(xué)習(xí)，不斷提高技能水平和專業(yè)素質(zhì)。
二是
