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;專賣執(zhí)法人員無權(quán)檢查零售戶的非經(jīng)營場所。為此，一些違法違規(guī)戶抓住專賣執(zhí)法的“短板”，故意將違法卷煙放在經(jīng)營場所之外，比如臥室、倉庫、甚至衛(wèi)生間、廚房
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：一是為什么要實施考核問責(zé)制。公司黨委從全省煙草系統(tǒng)和企業(yè)長遠發(fā)展、全面提升基礎(chǔ)管理水平、解決企業(yè)規(guī)范管理過程中出現(xiàn)的短板等角度，闡述了公司貫徹落實考核問責(zé)制的必要性。全面貫徹
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，手腕發(fā)力。”新隊員趙麗的下旋球提拉動作是個短板，老隊員郭小晶看在眼里、急在心上，索性把自己多年打球的經(jīng)驗，手把手地交給她。這樣的場景，
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?！?+3”工作法，即“有分析、有措施、有行動+有推動、有成效、有評價”，精準尋找管理短板、瓶頸問題，突出指標引領(lǐng)作用，以行業(yè)標桿為參照
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，尋找零售“短板”和缺項，幫助他們打開市場一片天。
差異化，就是要找尋出自己的特色和亮點并且放大，成為帶動和引領(lǐng)營銷的能動力。人有我優(yōu)，
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，找準“短板”，制定《個人能力素質(zhì)發(fā)展計劃》和培訓(xùn)計劃，確定培訓(xùn)重點，提高教育培訓(xùn)的科學(xué)性，多角度、全面化地提升青年營銷人員素質(zhì)
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、用法、守法的良好氛圍，加強對新法的理解和運用，將新的理念付出實踐。主動去查找工作中短板，挖掘“意想不到”問題，尋找解決的突破口，使
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;研發(fā)團隊創(chuàng)新能力比較弱，技術(shù)人員的數(shù)量、水平、結(jié)構(gòu)不盡合理，等等。國產(chǎn)煙機要實現(xiàn)與國際先進煙機制造企業(yè)同臺競技，必須下大力氣補齊這些短板。
記者
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，更要緊的是提升執(zhí)行力。執(zhí)行力已成為衡量企業(yè)管理水平和判斷企業(yè)戰(zhàn)略落地能力的重要標尺。煙草企業(yè)要加強和改善管理，在品牌發(fā)展、產(chǎn)品技術(shù)研發(fā)、精益管理等工作方面查找短板、制定目標
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分析品牌市場趨勢，建立三維分析視角，“和競爭品牌比、和營銷目標比、和2014年同期比”，對區(qū)域市場存在的短板開展針對性營銷推進。推行“銷售關(guān)注到天、營銷政策
