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可能是一成不變的，永遠(yuǎn)火爆，總會或多或少的受到季節(jié)影響。其實銷售淡季并不可怕，可怕的是商家的心理也經(jīng)歷淡季，其實淡季到來，也正是開發(fā)
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消費者易懂的語言，向消費者宣傳推介。
只有把握住大眾心理，拉近了消費者與商品或服務(wù)的距離的宣傳，才容易吸引并得到消費者的認(rèn)可，通過消費者
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本身沒有執(zhí)法權(quán)，控?zé)熤荒芡Ａ粼诜磸?fù)宣傳勸導(dǎo)。另一方面，病人來看病，精神壓力大。從心理學(xué)角度看，看病前緊張吸煙、看完病放松而吸煙也難免。與此同時
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，一些不起眼的小零頭干脆就舍去，讓顧客心理上舒服些，讓這種“吃虧”的做法為自己創(chuàng)造一個好名聲、好招牌。真正會做生意的人，不會斤斤計較雞毛蒜皮的小事
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;充分肯定干部職工對企業(yè)發(fā)展所做出的貢獻，并溝通思想，了解談話對象的意見、建議和要求，從心理思想狀況和實際生活需求方面，解除其后顧之憂。
六是
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的客戶耐心引導(dǎo)。
2.手把手：現(xiàn)場指導(dǎo)零售客戶網(wǎng)上訂貨，耐心講解，消除商戶對新事物的抵觸心理。把網(wǎng)站保存到商戶電腦的收藏夾里，盡量使商戶訂貨
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”，“如果執(zhí)法，擔(dān)心理據(jù)不足?！? 執(zhí)法人員也發(fā)現(xiàn)，在KTV內(nèi)部分包房沒有掛出禁煙標(biāo)識，有的包房還放置了煙灰缸，對此，KTV
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屬于個人的“中國夢”而辛勤工作、快樂生活，這其中，要注重員工情緒管理與心理素質(zhì)引導(dǎo)?！? 要加強團隊、班組建設(shè)。如果說家庭是一個社會的單元，那么團隊或班組
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;也符合員工受到尊重的心理要求，受到廣大員工的歡迎。如何更有效地推進辦事公開民主管理工作；筆者認(rèn)為，應(yīng)把握以下幾個方面：
要有效拓寬員工的發(fā)言
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，他們說往往買到假貨送人，錢出了，結(jié)果還讓親朋好友誤解買假煙送給對方，得不償失。所以這類客人他們的戒備心理最高，第一反應(yīng)就會問你香煙
