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從烘烤師到烘烤主管再到煙葉助烤員三級管理體系，加強隊伍建設(shè)，實行分層管理，強化技術(shù)培訓(xùn)和科學(xué)指導(dǎo)，嚴格量化考核。
培訓(xùn)會邀請曲靖市公司
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取得實效。
二是著力提升辦事公開與業(yè)務(wù)有機融合效果。深入推進“辦事公開民主管理同業(yè)務(wù)工作深度融合”保障機制建設(shè)，做好市局（公司）機關(guān)、各直屬單位層面的《公開
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和積極性。
監(jiān)督考核到位。制定符合各烘烤工場實際情況的實施方案和考核辦法，建立烘烤主管、烘烤指導(dǎo)員、示范戶的考核評價機制，逐級逐層建立考核評價體系，煙草
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定西市局（公司）主管部門和各單位（部門）在資產(chǎn)管理方面的權(quán)利、義務(wù)；堅持資產(chǎn)管理與預(yù)算管理相結(jié)合，做到管控總量、盤活
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文體活動等工作”、“如何抓好廠務(wù)公開民主管理工作，調(diào)動廣大工會會員積極性，服務(wù)“兩煙”生產(chǎn)經(jīng)營、企業(yè)管理”等相關(guān)知識進行培訓(xùn)。
培訓(xùn)后，大家紛紛表示要充分珍惜
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，奮發(fā)向上。根據(jù)每個線路分配的任務(wù)，每天進行任務(wù)歸集，當(dāng)日未完成任務(wù)即要向市場部作出說明，兩日以上未完成任務(wù)小組向分管領(lǐng)導(dǎo)和主管領(lǐng)導(dǎo)作出說明。以合理有效
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煙草專賣法》，未經(jīng)煙草專賣行政主管部門許可，非法經(jīng)營煙草專賣品，經(jīng)營金額6.5萬余元，情節(jié)嚴重，其行為已構(gòu)成非法經(jīng)營罪。覃某向公安機關(guān)
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”、辦事公開民主管理同業(yè)務(wù)工作深度融合“三個保障機制”及規(guī)范管理相關(guān)配套制度進行專題解讀。
會議強調(diào)，要切實做好“三個深化認識”，一是深化規(guī)范管理認識，
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自查工作會議，集中學(xué)習(xí)省市局相關(guān)文件精神，成立安全自查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，落實工作責(zé)任，強化工作措施，按照“一崗雙責(zé)”和“誰主管、誰負責(zé)
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客戶盈利水平。四是進一步加強專賣管理。要把“片區(qū)協(xié)作、聯(lián)查聯(lián)打”等好的做法、取得的經(jīng)驗固化并發(fā)揚光大，形成長效機制。五是進一步發(fā)揮員工主動性。要用好辦事公開民主管理平臺，保障
