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擴(kuò)大文化的影響力，又以文化的影響力來提高員工隊(duì)伍的向心力。同時，大力宣傳忠于企業(yè)、尊老愛幼的道德典范，積極傾聽民聲，關(guān)注弱勢群體，
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、思想動態(tài)分析、領(lǐng)導(dǎo)下基層調(diào)研等形式，全面及時了解和有效把握干部職工的思想動態(tài)，有針對性地做好思想教育工作。強(qiáng)化職工職業(yè)道德、職業(yè)紀(jì)律、職業(yè)操守教育，廣大職工
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間，而是用深度來衡量?！彼?#xff0c;人要提高自己的道德品質(zhì)和精神境界，以最好的狀態(tài)好好工作，把握人生，實(shí)現(xiàn)價值。煙草企業(yè)職工面對“卷煙上水平”戰(zhàn)略
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、在工作中應(yīng)具有高度的責(zé)任感和使命感
在收購工作中，每一位員工都應(yīng)以身作責(zé)，全力以赴，遵循職業(yè)道德，不詢私舞弊，不以公謀私
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出，“講責(zé)任”被放在“三講”的首位，足見行業(yè)對于煙草企業(yè)干部、員工責(zé)任感的培養(yǎng)是高度重視的。講責(zé)任、有責(zé)任感是從事任何工作崗位的必然要求。責(zé)任，甚至可以擺到和道德一樣
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的安全教育、道德素養(yǎng)教育，業(yè)務(wù)線的卓越銷售、營銷技能培訓(xùn)等，專賣線則舉辦了管理體系、辦案實(shí)務(wù)、內(nèi)管檢查知識、真假煙鑒別、情報信息的收集、專賣技能鑒定等培訓(xùn)，
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歡暢、快樂的心境中工作和生活。
員工們在參加文體活動時，其潛在的品質(zhì)和思想作風(fēng)最容易真實(shí)地流露，規(guī)則、道德、精神文明規(guī)范等都是有效的教育措施，而且這種教育
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，必須遵循一定的道德規(guī)范。
“人的行為不外乎天生的和后天兩種，吸煙就是后天環(huán)境中形成的，與人所處的社會環(huán)境有關(guān)。人性都是向善的，道理如果是對
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，必須遵循一定的道德規(guī)范。? “人的行為不外乎天生的和后天兩種，吸煙就是后天環(huán)境中形成的，與人所處的社會環(huán)境有關(guān)。人性都是向善的，道理如果是對
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，具有較強(qiáng)的“服從意識”、“服務(wù)意識”和“大局意識”。工作 中我愛崗敬業(yè)，遵紀(jì)守法，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)守職業(yè)道德，尊 重領(lǐng)導(dǎo)
