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一把鎖打不開，沒有一塊堅冰不能融化，關(guān)鍵要帶著真感情，真心實意地幫助年輕同事?！弊鳛檐囬g維修骨干，丁晉針對青年員工的特點，摸準(zhǔn)他們
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更多的年輕技術(shù)骨干和技術(shù)領(lǐng)軍人物來擔(dān)當(dāng)班組長，進(jìn)一步充實基層力量。技術(shù)賦能、成果賦能、理想信念賦能、黨建成果賦能，在全方位的發(fā)現(xiàn)和選樹過程中，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)一大批
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，努力成為行業(yè)骨干、青年先鋒，共同奮力譜寫“書香灌云”新篇章。鍛造創(chuàng)新之魂，筑牢發(fā)展之基“不革其舊，安能從新”。作為國家戰(zhàn)略人才力量之一，
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分公司組織技術(shù)骨干20余名，在田間、炕房前開設(shè)的“移動”小課堂，被煙農(nóng)朋友們?nèi)Ψ蹮o數(shù)。烘烤員在煙田現(xiàn)場講解鮮煙分類要點當(dāng)前，正值煙葉采烤季。為提高煙葉采烤質(zhì)量
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“勞動者”宣傳陣地，持續(xù)開展“骨干上講臺”等活動，讓一線優(yōu)秀青年職工的“閃光點”得到充分展現(xiàn)，進(jìn)一步提高企業(yè)凝聚力和向心力。 獲得4月“黨員先鋒流動紅旗
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建設(shè)，全面從嚴(yán)治黨向縱深推進(jìn)。加強黨的政治建設(shè)，積極探索“融合式黨建”，以“雙培工程”為著力點，探索黨員業(yè)務(wù)骨干承擔(dān)部分黨建組織宣傳工作
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企業(yè)發(fā)展的骨干力量。“創(chuàng)新求變，把控時機，精準(zhǔn)出擊”，融入湖北中煙高質(zhì)量發(fā)展新格局的新業(yè)公司于變局中開新局，通過挖潛新一輪產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級的關(guān)鍵力量
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”；聚焦業(yè)務(wù)骨干，組織專職紀(jì)檢監(jiān)察員和兼職紀(jì)檢聯(lián)絡(luò)員開展“紀(jì)檢微課堂”，持續(xù)提升業(yè)務(wù)能力；聚焦青年員工，召開“青春向廉 從我做起”廉政
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，以此為基礎(chǔ)建立核心專賣內(nèi)管骨干隊伍；同時，發(fā)揮專賣內(nèi)管骨干的標(biāo)桿引領(lǐng)作用，在多層級間開展交流培訓(xùn)，以榜樣引領(lǐng)內(nèi)管人員共同
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,煙葉生產(chǎn)所需的一切技術(shù)對她們而言,就像一張白紙,然而她們卻憑著一股闖勁和不服輸?shù)母蓜?邊刻苦鉆研生產(chǎn)技術(shù),邊學(xué)習(xí)專業(yè)理論知識,如今已是嵊州煙葉生產(chǎn)的技術(shù)骨干。在煙葉生產(chǎn)時節(jié),從育苗、移栽到大田管理
