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，共建立內(nèi)管文書檔案14盒，分類科學(xué)，內(nèi)容完整，保管安全，查詢方便。
三、兩新兩突破，有效提升內(nèi)管工作水平
提升內(nèi)管工
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體系建設(shè)是行業(yè)企業(yè)管理工作的主線
煙草行業(yè)歷年來一直將體系建設(shè)作為行業(yè)企業(yè)管理工作的基礎(chǔ)平臺和提升行業(yè)企業(yè)管理水平的有效抓手，以質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系、職業(yè)健康安全管理體系等體系
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人力資源部門負責(zé)每年組織中層干部不少于40課時的封閉式管理素質(zhì)提升培訓(xùn)；企業(yè)管理部門負責(zé)專、兼職綜合體系崗位上選拔人員做為質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系、職業(yè)健康安全管理體系國家注冊審核員
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;涉及人事、紀檢、安全、工會、黨風(fēng)廉政建設(shè)、政工、信息、宣傳、后勤等等。事多人少的現(xiàn)狀決定了辦公室人員不可能花大量時間、精力從事政工工作。
二是“大政工”局面尚未形成。“大政工”指政工工作作為大局工作
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、威寧縣煙草專賣局局長楊雙劍急了：“那得趕緊走，鄉(xiāng)村霧很大，我得為你們的安全著想。”
車駛出威寧縣城不到10公里，已是霧氣氤氳，讓
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居委會，工作人員告訴他說，市區(qū)中心的那個小學(xué)建造于80年代，不但破舊而且已被有關(guān)部門鑒定為危樓，加上市區(qū)中心車輛多，孩子們上學(xué)很不安全
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要優(yōu)化種植布局。發(fā)揮百色典型生態(tài)新煙區(qū)優(yōu)勢潛力，圍繞“優(yōu)質(zhì)、特色、生態(tài)、安全”開發(fā)“天香”煙葉品牌目標，搞好科學(xué)規(guī)劃，擇優(yōu)生產(chǎn)布局，以特色
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。在市場競爭激烈的情況下，客戶開店經(jīng)營實在不容易。有的客戶文化程度不高，安全防范意識不強，卷煙時有被騙子“調(diào)包”甚至盜搶現(xiàn)象。有的店主不會用電腦訪煙
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改革法案的安全港條款》編制的。以下重要的因素可能造成實際的影響和結(jié)果，使這些前瞻性聲明的結(jié)果完全不同。
菲莫國際有限公司及其附屬公司菲莫國際的發(fā)展都因以下因素而變化：激烈
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綴，卷煙的風(fēng)格特征設(shè)計符合國際流行趨勢，香氣細、柔、綿、優(yōu)雅自然，口感舒適、余味干凈，風(fēng)格個性新潁獨特。加香加料采用了環(huán)保、健康、安全的純天然水果
