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定；（二）供應(yīng)產(chǎn)品符合質(zhì)量、安全、環(huán)保等方面要求；（三）具備國(guó)務(wù)院煙草專賣行政主管部門規(guī)定的追溯管理?xiàng)l件；
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天安全庫存，逼零售戶從“坐商”變“行商”，主動(dòng)開口營(yíng)銷； ?擾后評(píng)估：用“動(dòng)銷率、庫存周轉(zhuǎn)天數(shù)、價(jià)格指數(shù)”三張報(bào)表做“戰(zhàn)后復(fù)盤”，
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活動(dòng)；打牢基層安全管理基礎(chǔ)，鼓勵(lì)基層紀(jì)檢監(jiān)督創(chuàng)新實(shí)踐，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸。持續(xù)強(qiáng)化戰(zhàn)略引領(lǐng)，組織變革加速深化。圍繞人才強(qiáng)企，
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的紅線約束。在產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)上，根據(jù)《食品安全國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)-蒸餾酒及其配制酒》（GB 2757-2012），酒類允許使用的食品添加劑多達(dá)23類
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個(gè)必須”要求，云南依托瀾滄江—湄公河（六國(guó)）綜合執(zhí)法安全合作中心、省公安廳國(guó)際合作總隊(duì)筑牢打擊邊境涉煙違法犯罪防線，廣西“凈海清灣”專項(xiàng)行動(dòng)
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快速了解行業(yè)文化、企業(yè)規(guī)章制度、工作流程等。培訓(xùn)內(nèi)容可以包括行業(yè)發(fā)展歷程、企業(yè)文化解讀、職業(yè)素養(yǎng)提升、安全知識(shí)培訓(xùn)等。通過入職培訓(xùn)，讓新員工對(duì)煙草行業(yè)和企業(yè)有一個(gè)初步的認(rèn)識(shí)，
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，考核內(nèi)容交叉重疊，基層需要為不同部門準(zhǔn)備不同版本的臺(tái)賬資料。例如，安全生產(chǎn)考核與專賣執(zhí)法考核中均包含“現(xiàn)場(chǎng)規(guī)范”指標(biāo)，但檢查標(biāo)準(zhǔn)和記錄要求不一致
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，增加了“質(zhì)量保證體系”“安全生產(chǎn)記錄”等條款，健全完善了許可證動(dòng)態(tài)管理措施和許可證使用情況監(jiān)督管理，許可證申請(qǐng)規(guī)定得到進(jìn)一步規(guī)范。通過嚴(yán)把許可準(zhǔn)入關(guān)口，
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守住一線安全、防范二線風(fēng)險(xiǎn)、管好轄區(qū)市場(chǎng)；構(gòu)建“聯(lián)合協(xié)作、巡查巡防、群防群治、嚴(yán)厲打擊”的涉煙走私風(fēng)險(xiǎn)防控體系，積極參與重點(diǎn)區(qū)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)聯(lián)合監(jiān)管，常態(tài)化開
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;特色品種+特色技術(shù)”定制化生產(chǎn)。融合是全鏈條提質(zhì)增效的重要途徑。貴州煙草商業(yè)主動(dòng)融入國(guó)家糧食安全大局，積極推動(dòng)糧煙融合發(fā)展，推動(dòng)土地、政策、設(shè)施、技術(shù)、設(shè)備等要素深度
