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隊伍建設(shè)。他們每年均要開展不同層面、不同崗位的業(yè)務(wù)理論和技能培訓(xùn)，同時加大考核力度，把專賣日常工作內(nèi)容做了進一步分解和細化，以“市場凈化率、案件查處數(shù)、線索
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，對學(xué)習(xí)主題進行細化分解，為學(xué)員推薦相關(guān)自學(xué)參考書，方便學(xué)員提前自學(xué)，解決好學(xué)什么問題。
三是精心組織，解決好“怎么學(xué)”問題。黨組中心組
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組長，主管部門為辦公室，一線“三員”全體參與的換證工作領(lǐng)導(dǎo)小組，將責任落實分解到人，確保人人肩上有責任，為換證工作打下堅實基礎(chǔ)
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激情文化和“嬌子精博”服務(wù)品牌建設(shè)緊密結(jié)合，逐項研究討論實施計劃，細化工作職責，分解落實任務(wù)，確保了工作落到實處、收到實效。
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規(guī)范。將“服務(wù)客戶、品牌培育、專賣管理”的職能進行重新分解，對每一流程的每一環(huán)節(jié)制定相應(yīng)的考核標準，采用綜合考核和條塊考核相結(jié)合的“兩位一體”考核模式，促進基層
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;公開收購程序，把收購價格與補貼標準表、收購程序分解圖貼上墻，把實物樣品掛上墻。以確保煙葉收購各項政策要求不折不扣的貫徹落實到位。
二是提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)“不打折”。努力改善煙農(nóng)
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，逐層分解細化，逐步縮小與先進水平的差距。
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秩序維護工作。在工作部署上要突出抓好隊伍組建、方案制定；在工作手段上要突出抓好紀律、布控、打擊。在工作措施落實上要突出配合協(xié)調(diào)、調(diào)處矛盾、宣傳發(fā)動、執(zhí)法工作、責任分解“五到位
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為根本，深入開展自查自糾，指導(dǎo)安全責任層層分解落實到每個生產(chǎn)環(huán)節(jié)和崗位，切實做到任務(wù)明確、責任到人、檢查到位，按照“絕不放過一個漏洞、不丟掉一個
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（公司）分管領(lǐng)導(dǎo)出席會議并講話。
與會人員圍繞如何構(gòu)建輿情工作組織、目前輿情工作現(xiàn)狀、輿情工作處理流程、工作職能分解及輿情處理注意事項等進行了深入的討論和研究
