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起來，再加上茄衣，最后裁切即可完成。然而，所有這些美感和層層豐富多變的味道只能通過人的手中流淌出來，這也是為什么在雪茄的世界中機器永遠無法取代人工的原因。
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分析研究真煙異常流動原因及整改措施，督促落實各項措施限期完成。同時通過客戶拜訪、誠信互助小組會議、小組微信群、品牌培育宣貫、貨源組織供應(yīng)等線上線下多種方式積極向零售客戶宣傳真煙異常流動
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的違紀(jì)違法典型案例，了解違法行為的危害性和后果，深入剖析案件背后的原因和教訓(xùn)。意在員工要吸取教訓(xùn)，引以為戒，時刻提醒自己不要重蹈覆轍。本次培訓(xùn)會
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薪水超過男性，基本薪資和報酬的男女比例為0.89對1，平均而言，男性工資較高的主要原因是工作年限較長。也就是說，每個男性員工賺取100,000
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必須遵守禁止在公共場所吸煙的法律?！彼f?？R拉表示，他們的組織正在尼日利亞進行反煙宣傳活動。“我們是全球的反煙運動的先驅(qū)組織，煙草消費是造成可預(yù)防死亡的主要原因
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的突出問題，組織廣大員工通過多種形式開展自我剖析，客觀查找經(jīng)營管理、現(xiàn)場管理、日常管理中存在的不足及困難，分析原因，撰寫《管理診斷報告》。對查找
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、產(chǎn)生原因、責(zé)任落實、預(yù)防措施等方面開展溯源，全面查找各方面的管理漏洞，不斷筑牢質(zhì)量防控大堤，為實現(xiàn)質(zhì)量強企目標(biāo)奠定堅實基礎(chǔ)。
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員和專賣的同志，利用周末和國慶放假的時間，加班加點處理問題，通過大家的努力，除少數(shù)幾戶特殊原因不能解決的，其他所有客戶都成功完成
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彈掉，保留兩三厘米；雪茄熄滅后再次點燃需要將煙灰去除……雪茄的規(guī)矩如此之多，原因就是雪茄從來不是單純的商品，而是一種文化，同時任何一種文化的核心
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，將使電子煙成為一種不那么吸引人的尼古丁消費選擇，并阻止低收入和中等收入群體接觸這些產(chǎn)品。”“這可能會迫使電子煙用戶重新吸煙，并阻止吸煙者因負(fù)擔(dān)能力原因而改變
