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中煙工業(yè)有限責任公司青州卷煙廠卷包車間丙班。以質(zhì)為先，凝練產(chǎn)品之魂質(zhì)量為基，誠信為本。產(chǎn)品質(zhì)量是企業(yè)的生命線，也是檢驗班組生產(chǎn)工作水平的重要指標。為了守好這條
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;加大中轉(zhuǎn)站標準化管理力度，提升中轉(zhuǎn)站作業(yè)、運行、管理、服務工作水平，強化中轉(zhuǎn)站對送貨過程的監(jiān)管，要求送貨員嚴格按址定時定點送貨到戶，把好卷煙物流
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的業(yè)務素質(zhì)，又可提高其工作水平。
（二）從創(chuàng)新管理方式上加強員工隊伍建設(shè)
加強縣級局員工隊伍建設(shè)，重在創(chuàng)新，以管理方式
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排查調(diào)處工作作為重點，提高信訪工作水平和就地解決信訪問題的能力。要延伸觸角，建立信息來源網(wǎng)絡(luò)，及時了解掌握信息動態(tài)，加強輿情分析研判，
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破網(wǎng)提供準確情報，有效提升卷煙打假工作水平。同時深化對卷煙打假工作的量化考核，按季度、月度進行分解考核，確保打假工作硬性指標順利實現(xiàn)。三是強化內(nèi)務管理
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合法性審查工作，加強行政執(zhí)法合法合規(guī)監(jiān)督，不斷提高依法行政和依法治企工作水平。
二是突出“內(nèi)強素質(zhì)”，推進柔性執(zhí)法。采取教育引導和依法懲處相結(jié)合的方式
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，提高工作水平。他人評價是由管理層或者同事根據(jù)被評價對象的工作態(tài)度、工作業(yè)績從多方面進行客觀、公正的評價。通過他人評價往往能發(fā)現(xiàn)自己不能發(fā)現(xiàn)的問題，從而更有利于被評價對象不斷改進
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，深入推進矛盾糾紛排查調(diào)處，安全隱患排查整治，夯實綜治安全工作基礎(chǔ)，全力構(gòu)建和諧環(huán)境，進一步提升信訪穩(wěn)定工作水平，為開創(chuàng)
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，查找自己工作上的不足，提升自己的工作水平，并通過舉一反三對設(shè)備操作規(guī)程進行優(yōu)化，對設(shè)備缺陷進行改造。
在科學的制度管理下，
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到有章可循、有制可依，進一步提升了檔案管理工作水平。
四、立足自學，積極培訓，檔案管理隊伍綜合素質(zhì)穩(wěn)步提升。
為促使檔案管理人員的能力素質(zhì)提高，
