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動作戰(zhàn)，切實增強打擊合力。
參會人員一致認(rèn)為，要進(jìn)一步完善公安機關(guān)多警種合作機制，規(guī)范案件情報信息的發(fā)布、流轉(zhuǎn)、整合、處置、反饋工作流程，切實
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，并進(jìn)行深入的剖析與反思。個人、部門、單位必須完成一份剖析材料上報市局。
五是統(tǒng)籌兼顧、協(xié)調(diào)推進(jìn)。要將思想作風(fēng)紀(jì)律整頓活動與日常專賣監(jiān)管、優(yōu)秀縣級局創(chuàng)建、專賣技能競賽、品牌整合、市場清理
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整合，原恩施煙草金葉有限責(zé)任公司和襄樊煙草金葉有限責(zé)任公司進(jìn)一步整合，成立了湖北煙草金葉復(fù)烤有限責(zé)任公司（以下簡稱“湖北金葉公司”）。
“以
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，局黨組研究決定，要通過這次人事制度改革對人力資源重新整合，實施改革雙向擇優(yōu)選擇機制，優(yōu)化各崗位人員結(jié)構(gòu)，強化崗位職能管理
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加快企業(yè)重組和資源整合，深化實施“做精做強玉溪，做強做大紅塔山，注重規(guī)模與結(jié)構(gòu)的同步提升，確立玉溪在高端、高檔品牌中的強勢地位，努力
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，關(guān)心支持工程建設(shè)，整合項目和配套資金要及時到位。
三是監(jiān)理單位要認(rèn)真履職，把好工程質(zhì)量關(guān)，做好現(xiàn)場簽證，準(zhǔn)確核實好工程量等相關(guān)結(jié)算基礎(chǔ)
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選拔素質(zhì)較高、能力較強的職工充實全員營銷隊伍，并整合金圣志愿者、金圣球迷協(xié)會等人力資源，為全員營銷工作輸送和培養(yǎng)優(yōu)秀人才。統(tǒng)一配備全員營銷人員服裝及其他物資，
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;公司）卷煙網(wǎng)建工作指標(biāo)，同時，從創(chuàng)新營銷服務(wù)、完善服務(wù)體系等方面入手，加強重點品牌培育力度。
三是整合資源，推進(jìn)服務(wù)。充分利用
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有序開展。按照規(guī)劃種煙地塊的坐落、對照農(nóng)戶簽訂合同數(shù)量，狠抓實栽面積清查工作，確保合同真實、有效，對需調(diào)整合同的煙農(nóng)，按照合同調(diào)整工作流
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安全標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范與職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證的關(guān)系；要準(zhǔn)確把握安全標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范與職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證的區(qū)別；要促進(jìn)安全標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范與職業(yè)健康安全管理體系的有機整合。
三是
