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;大家認(rèn)為快速籠式煙夾不僅提高工作效率、減少用工,而且在節(jié)能減排、提高烘烤質(zhì)量上還有顯著提高,已基本形成配套的應(yīng)用技術(shù)。與傳統(tǒng)的掛竿相比,單座烤房裝煙量增加
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。明確組織實施費(fèi)用核定為每畝8.00元,主要用于不適用煙葉數(shù)據(jù)采集、計量實施主體的用工費(fèi)用支出,以及建造處理池場地、購買處理物資、工具等的支出。核定給政府每畝7.00元
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,掌控貨源,確??蛻魯?shù)量和客戶等級的合理配置。年初認(rèn)真做好客戶評價體系及貨源分配系統(tǒng)的升級與應(yīng)用工作,組織客戶經(jīng)理學(xué)習(xí)客戶評價與貨源分配模式的相關(guān)要求,
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人力資源開發(fā)的一項重要戰(zhàn)略措施,作為勞動用工管理制度的一項重要內(nèi)容,特別是近幾年來,隨著行業(yè)改革的不斷深化,國家局、省局職業(yè)技能鑒定相關(guān)工作管理
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縣級專賣局自主聯(lián)合公安部門辦理的第一個涉煙網(wǎng)絡(luò)案件,用實際行動反映了我市縣級專賣局辦理涉煙網(wǎng)絡(luò)案件的水平,下一步隨著昆明市煙草專賣局勞動用工制度改革的不斷推進(jìn),
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成為大話和空話。
在今年的工作會議上,姜成康局長提出,要優(yōu)化人員崗位設(shè)置,規(guī)范企業(yè)用工,充分調(diào)動基層員工的積極性、主動性、創(chuàng)造性,
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和嚴(yán)格監(jiān)督的良好氛圍。
流程痕跡化。以日常監(jiān)管、定期工作、重點檢查、工作考核、痕跡管理、考核評價體系作為重點,通過專賣信息系統(tǒng)內(nèi)管子系統(tǒng)應(yīng)用工作提升為依托,進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)管
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的年齡結(jié)構(gòu)比例、學(xué)歷結(jié)構(gòu)比例更趨合理。通過加大在職在崗培訓(xùn)力度,專賣和營銷職業(yè)技能鑒定合格率達(dá)100%。開展了以“定崗、定員、定編、定薪”為內(nèi)容的用工分配制度改革,從機(jī)制上搭建
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煙草在線曲靖消息 6月17日,云南省曲靖市煙草公司召開“優(yōu)化煙葉結(jié)構(gòu)管理信息系統(tǒng)”推廣應(yīng)用工作會,貫徹落實省局(公司)“優(yōu)化煙葉結(jié)構(gòu)管
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集中加工、配方打葉工作力度,努力滿足“卷煙上水平”對原料保障需求;進(jìn)一步健全完善質(zhì)量保障機(jī)制,努力提高煙葉加工質(zhì)量和均質(zhì)化水平;進(jìn)一步深化勞動用工