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;決不允許造謠誹謗、誣告陷害或采取非法手段進(jìn)行人身攻擊。
加大問(wèn)責(zé)強(qiáng)監(jiān)督。對(duì)干部職工在履職中違反國(guó)家法律法規(guī)、煙草行業(yè)內(nèi)部管理制度，不履行或不正確履行職責(zé)，濫用職權(quán)、失職
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;嚴(yán)格控制非生產(chǎn)性支出，嚴(yán)禁違反財(cái)務(wù)管理制度的經(jīng)費(fèi)使用，厲行節(jié)約，嚴(yán)格管理水、電及有關(guān)費(fèi)用的支出。
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工作”、“三重一大”和涉及干部職工切身利益事項(xiàng)的公開工作，保證公開工作及時(shí)到位、規(guī)范高效，確保職工群眾知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)全面落實(shí)?！? 三是健全管理制度
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隱患排查力度，建立健全管理制度，扎實(shí)開展安全管理專項(xiàng)整治。
通報(bào)指出在安全檢查中發(fā)現(xiàn)的一些主要問(wèn)題：一些企業(yè)安全組織機(jī)構(gòu)建設(shè)、相關(guān)方管理等工作仍不
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。該縣局結(jié)合煙葉生產(chǎn)工作實(shí)際，進(jìn)一步修訂完善了一系列的煙葉生產(chǎn)管理制度和考核辦法，并通過(guò)狠抓工作執(zhí)行力的提高，有效保證了煙葉生產(chǎn)管理考核工作的規(guī)范運(yùn)行。
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育苗技術(shù)方案》，各育苗點(diǎn)均嚴(yán)格按照“六上墻”要求，將相關(guān)管理制度、服務(wù)內(nèi)容、操作標(biāo)準(zhǔn)等設(shè)置在育苗點(diǎn)顯著位置，殘株處理池、垃圾堆放池等建設(shè)齊全，
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;確保遵章守紀(jì)。健全完善專賣管理制度，嚴(yán)格內(nèi)部管理，做到以制度管人、管事。在日常執(zhí)法中，認(rèn)真貫徹落實(shí)《煙草專賣文明執(zhí)法行為規(guī)范》等制度，落實(shí)文明執(zhí)法
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、組織保障體系、監(jiān)管體系和自律文化建設(shè)體系”為主要框架的專賣內(nèi)管長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)，使內(nèi)部監(jiān)管工作精細(xì)化、規(guī)范化、日常化。完善專賣內(nèi)部監(jiān)督管理制度，將內(nèi)部專賣管理監(jiān)管工作責(zé)任落實(shí)
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；要明確工作職責(zé)，嚴(yán)格兌現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化監(jiān)督管理，杜絕不適用煙葉流入市場(chǎng)；要嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲，嚴(yán)格落實(shí)補(bǔ)貼資金管理制度
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國(guó)家局關(guān)于加強(qiáng)對(duì)商業(yè)企業(yè)卷煙經(jīng)營(yíng)內(nèi)管工作的意見，參與制訂并監(jiān)督卷煙經(jīng)營(yíng)管理制度的執(zhí)行，對(duì)卷煙經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提出監(jiān)管意見，及時(shí)做好問(wèn)題的督導(dǎo)整改和處理，
