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技術(shù)與安全文化工作,從構(gòu)建安全管理模式、提升安全管理軟實(shí)力、提升設(shè)備本質(zhì)安全水平等方面,進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流與分享,匯報(bào)展示了班組安全工作七個(gè)方面的創(chuàng)新成果。與會(huì)人員還
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;發(fā)揮小組“自運(yùn)行、自管理、自提升”的能力,持續(xù)提升卷煙陳列美觀度。三是提高整體出樣效果。結(jié)合“我與客戶共成長(zhǎng)”主題活動(dòng),對(duì)臨近的小組開展交流團(tuán)建活動(dòng),共同
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生產(chǎn)技術(shù)提升培訓(xùn),通過經(jīng)驗(yàn)交流和PPT演示的方式,向煙農(nóng)講授揭膜培土、病蟲害防治、STP綠色防控、封頂打杈、合理留葉等關(guān)鍵技術(shù),并采取與農(nóng)戶交流座談的方式,
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、誠(chéng)信互助小組建設(shè)等情況,與寧明縣局班子、專賣所隊(duì)負(fù)責(zé)人、專賣線員工代表進(jìn)行座談交流,認(rèn)真記錄基層單位在工作方面的想法、思路、困難,對(duì)具體問題逐一交流回應(yīng)。廖玉
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。與會(huì)人員圍繞烤煙生產(chǎn)誰來種、在哪種、怎么種內(nèi)容,從標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)、新區(qū)開發(fā)、烤房平臺(tái)搭建等重點(diǎn)工作出發(fā),結(jié)合上級(jí)會(huì)議精神、夜校學(xué)習(xí)感悟、當(dāng)前工作思路等,在討論交流中
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“項(xiàng)目+人才”的培養(yǎng)方式,建立“校企合作”“聯(lián)合培養(yǎng)”、交流實(shí)踐等學(xué)習(xí)平臺(tái),通過基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)、實(shí)踐交流等,不斷拓寬工作視野和思路,
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公司副經(jīng)理帶頭開展讀書分享,交流讀書心得;一線營(yíng)銷人員進(jìn)行客戶服務(wù)現(xiàn)場(chǎng)演練,分享優(yōu)秀工作經(jīng)驗(yàn)。二是創(chuàng)新線上直播方式開展“我的客戶我輔導(dǎo)”培訓(xùn)。采取營(yíng)銷人員和零售客戶
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;詳細(xì)查看黨內(nèi)組織生活以及黨員教育管理等相關(guān)材料。在檢查指導(dǎo)交流中,考核組組長(zhǎng)與西湖區(qū)局黨支部書記親切溝通交流,詳細(xì)了解黨支部的建設(shè)質(zhì)量、活動(dòng)載體、存在問題及開展黨建工作方向
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,更快地成為推進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的骨干力量。市局領(lǐng)導(dǎo)班子出席會(huì)議并與青年員工進(jìn)行交流,全市系統(tǒng)三十余名青年員工代表參加座談。座談會(huì)上,青年員工根據(jù)實(shí)際,
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指導(dǎo),并采取提問、示范與現(xiàn)場(chǎng)交流互動(dòng)等形式進(jìn)行討論和交流,取得較好培訓(xùn)效果。 廠領(lǐng)導(dǎo)在開班動(dòng)員講話時(shí)指出,企業(yè)文化軟實(shí)力的提升,需要一支