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技術(shù)設計能力。
6月11日上午，培訓舉行了2014年煙葉烘烤技術(shù)人員第一期培訓班的開班儀式。要求學員要珍惜這次脫產(chǎn)學習的機會，端正學習態(tài)度，準確定位
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要以工業(yè)品牌為導向，圍繞質(zhì)量目標、特色定位、品種布局、質(zhì)量改進意見，優(yōu)化品種、落實標準化生產(chǎn)、精細化生產(chǎn)管理措施，推廣適用技術(shù)、GAP管理和優(yōu)化煙葉結(jié)構(gòu)等工作
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系統(tǒng)予以通報并約談主要負責人，責令限期整改，及時“補課”、“回爐”，保障活動目標定位準、過程把關(guān)嚴、工作內(nèi)容實、啟動效果好，為第二批教育實踐活動
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，扎實搞好第一環(huán)節(jié)“回頭看”。
三是把握重點，強化創(chuàng)新性。要把握好“出思路、擬規(guī)劃、做方案”的定位，圍繞為民務實清廉要求，聚焦反對“四風
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;提高運用政策的自覺性；進一步提高離退休管理工作的服務質(zhì)量，找準定位，從服務入手。
二是緊密聯(lián)系，實施“三個走近”。根據(jù)離退休員工的需求有針對性
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黨建工作，結(jié)合當前員工思想政治工作開展，密切聯(lián)系基層黨建實際和“兩煙”經(jīng)營工作發(fā)展趨勢，努力構(gòu)建服務型基層黨組織建設。
一是定位服務功能，
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，強化流程化操作；五要準確把握職責定位，真正發(fā)揮監(jiān)管實效。
貴州省局有關(guān)領(lǐng)導、卷煙處、信息中心、煙葉處、整頓辦、專賣處、物流處、內(nèi)管處負責人及各市（州
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品質(zhì)才能贏得市場。要塑造、凸顯江西煙葉的特色，圍繞江西煙葉的特色定位開展好基礎研究，加強標準化生產(chǎn)，高度重視測土施肥、控氮降堿、清除除草劑殘留、輪作種植等工作
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嚴格執(zhí)行。
第二步是做好建檔公示工作。對鑒別出的品種煙株進行GPS定位、拍照、登記、造冊和公示，公示7天無異議后，將明細臺賬、照片等資料在各站（點
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管理的準確定位和持續(xù)改進，達到效益專賣管理和效率、服務持續(xù)提升，專賣、內(nèi)管工作精益求精。
二、加強隊伍建設工作，各類培訓工作落實到位，以制度
