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，難改變自己的觀念，個性較張揚，不會過多的考慮旁人感受的缺點。
2、價值觀多元化。社會的改革一直陪伴著這代青年員工作成長，市場經(jīng)濟條件下利益關(guān)系表現(xiàn)出
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點布控。毫無疑問地說，兩年來，案件查處工作成效顯著與他的雷厲風(fēng)行作風(fēng)和縝密部署息息相關(guān)。今年1至10月，與有關(guān)單位組織聯(lián)合執(zhí)法行動19次，晚上
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又一道難關(guān)，使品牌培育工作成為當?shù)毓钥穗y的典范，他的動人事跡演繹出一個個廣為傳送的故事，一直在我們身旁耳際回旋。
2008年年初，貴州省
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”；“女子無才便是德”?？墒请S著社會的發(fā)展，越來越多的女性開始出來工作。她們心思縝密，勤快聰明，由于她們的工作成績出眾，越來越受到
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客戶服務(wù)類組維護工作成效初顯，客戶訂貨積極性大幅提高，零售客戶結(jié)合煙草公司卷煙銷售策略以及貨源投放信息，在充分分析自身商圈和市場消費需求的前提下，
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;取得了良好成效。進一步完善了科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展的工作思路，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動和學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的成效體現(xiàn)在理清工作思路、創(chuàng)新工作方法、拓展工作成果上，精神振奮、團結(jié)一心
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效果進行思考。
自煙草行業(yè)開展內(nèi)部專賣管理監(jiān)督工作以來，內(nèi)部專賣監(jiān)管工作機構(gòu)逐漸健全，隊伍日益壯大，工作成果向深層次推進。為提高監(jiān)管效果，今年
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和行業(yè)改革創(chuàng)造良好的外部環(huán)境，尤其是要抓住影響改革開放和經(jīng)濟發(fā)展的突出問題開展行政效能監(jiān)察，要防止什么都抓，形不成工作重點，抓不出工作成
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績效指標設(shè)定為工作創(chuàng)新指標和團隊建設(shè)指標。
五、取得的績效
1、績效管理工作成績突出。2010年，由于工廠進一步創(chuàng)新和完善了績效管理體系，特別是優(yōu)化了績效考核結(jié)果
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的地域性相當強，消費者和卷煙零售客戶在短時間內(nèi)很難一下子接受新品卷煙。因而，卷煙品牌培育工作成了客戶經(jīng)理工作的一項難點。通過平時工作的經(jīng)驗，個人認為
