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險點與業(yè)務(wù)工作充分融合，讓員工持續(xù)深入理解法律法規(guī)。從自身“三問”到精準篩選圖為員工填寫崗位風險點自查表為做到心中有數(shù)，上蔡縣煙草專賣局（分公司）
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;明確責任部門和單位，制訂專項自查工作方案，印發(fā)通知函件，組織學習行業(yè)文件，傳達貫徹最新要求，將加強廢棄煙草專賣品處置監(jiān)管措施納入
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各項工作實施開展有章可循、有規(guī)可依、有責可追。三是立足于“細”，做好隱患排查治理。突出防患重點，加強隱患治理，組織人員對物流環(huán)節(jié)事故易發(fā)多發(fā)的關(guān)鍵點進行自查
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作為加強紀律作風建設(shè)的落腳點，真正使紀律成為管理黨員干部的尺子。采用“支部集中學、黨員自主學”等多種方式靈活學習，以及“黨小組自查和支部抽查”兩級督促，嚴格內(nèi)控
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;現(xiàn)場演示了滅火器的使用方法，并讓大家體驗使用滅火器撲救初期火情。宣傳人員倡導(dǎo)大家要從自身做起，從細節(jié)抓起，學會自查和排除火災(zāi)隱患，養(yǎng)成安全用火
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”體會，接受黨性洗禮和錘煉。以“好書薦讀”活動為依托，開展警示教育讀書專題會，要求黨員干部在看、讀的基礎(chǔ)上，對照自查、舉一反三，
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，指導(dǎo)黨員先鋒隊 對照考核指標，深入開展自查自糾，逐村逐戶排查摸底各類材料，對幫扶對象的家庭情況、收入來源、身體狀況、享受政策等進行核對
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自查自糾，針對出現(xiàn)的問題環(huán)節(jié)查擺原因，尋找短板，舉一反三，堅決杜絕此類問題的再次發(fā)生。通過學習提高，全員統(tǒng)一認識到，
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”的緊迫感，推動思想升級。開展“作風自查”之“個性剖析”。組織全體干部職工圍繞作風建設(shè)方案要求，從思想、學習、工作、守紀等方面開展自我剖析。個人剖析至少包括思想認識、自身短板
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問題，重點強化客戶真實經(jīng)營能力的核實，持續(xù)加強對檔次不符客戶的排查。進一步健全規(guī)范經(jīng)營流程制度，持續(xù)防范不規(guī)范經(jīng)營風險，強化監(jiān)管機制、糾錯機制、問責機制、自查
