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生產(chǎn)工作提出了更高要求。面對“點多面廣”的安全管理難題，維修組青年骨干挺身擔當。15名青年維修工組成兼職安全員隊伍，承擔起消防設(shè)備狀態(tài)檢查、日常維護、標識巡檢等重任。他們
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的服務(wù)。圖為安福縣煙草專賣局技術(shù)骨干正在對災(zāi)后情況進行調(diào)查在寮塘鄉(xiāng)的煙田中，安?？h煙草專賣局的煙技員們拿起鏟子投入救災(zāi)一線，清理煙田雨后留下的積水淤泥，為煙農(nóng)
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的時代新畫卷。安徽中煙市場營銷中心寄語青年，每一名在座的青年骨干都手握時代的“接力棒”，要以時不我待的緊迫感主動擔當作為，與企業(yè)的轉(zhuǎn)型發(fā)展共成長、同進步。一要
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宣傳輿論工作。4月上旬，江西省新余市煙草專賣局（公司）組織全市系統(tǒng)青年干部20余人開展新媒體創(chuàng)作培訓(xùn)。本次新媒體創(chuàng)作培訓(xùn)由全省系統(tǒng)骨干內(nèi)訓(xùn)師梅詠春講師通過“實
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力量，充分發(fā)揮四川煙草技術(shù)能手、攀枝花工匠、學(xué)術(shù)帶頭人等黨員技術(shù)骨干的示范帶動效應(yīng)，明確專人負責苗床動態(tài)管理，設(shè)立“黨員示范棚”，確保培育出好苗
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，去年杭州卷煙廠啟動了智慧工藝系統(tǒng)云化遷移工作，組建了以信息中心、生產(chǎn)技術(shù)科、卷包車間技術(shù)業(yè)務(wù)骨干為主的項目組?！霸苹w移有多種可供選擇的方案。只看眼前需求的話，
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，為煙農(nóng)精心開展技術(shù)服務(wù)。為提升產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平，促進煙農(nóng)增收，安福縣煙草專賣局抽調(diào)技術(shù)骨干組成3個科技服務(wù)小分隊，采取入戶指導(dǎo)、現(xiàn)場咨詢、印發(fā)資料
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”，問題差距“找出來”為了查找煙農(nóng)生產(chǎn)過程中存在的問題，寧都煙草對標先進產(chǎn)區(qū)，組織了一批煙葉管理骨干人員到周邊臨近產(chǎn)區(qū)煙田里、煙站里觀摩學(xué)習，在對比中
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等“青年匯”活動，開設(shè)“青年大學(xué)堂”，聯(lián)合開展“青年說清廉”主題辯論賽，通過豐富多彩的活動將充滿朝氣和潛力的青年骨干力量進一步凝聚起來。“成績的獲得離不開公司
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間例會上鼓勵著青年骨干們。"微霧加濕是空調(diào)節(jié)能的排頭兵，可有時加濕需求大了還是得切回蒸汽加濕模式。"值班長郟玲玲在首特專家夏耀光的"空調(diào)節(jié)能技術(shù)大講堂"上提出
